Szerepkör-jelöltek hatékony keresése
Applies To
Microsoft Teams Office Vállalati verzióAhhoz, hogy a lehető legtöbben láthassák az álláshirdetést, belsőleg és külsőleg is meg kell keresni a legjobb jelöltet egy nyitott szerepkörhöz. Könnyen átláthatóvá teheti a nyitott pozíciót, és minden lehetséges helyről forrásjelölteket hozhat létre.
Részletek
A Delve személyre szabott, intelligens keresőeszközével megkeresheti a jelölteket, és felfedezheti a szervezetében már meglévő tehetségeket. A Delve gazdag alkalmazotti profilokat tartalmaz, amelyek kiemelik azokat a projekteket, amelyeken dolgoztak, készségeiket és a fejleszteni kívánt érdeklődési körüket. Ez integrálva van a LinkedInnel, hogy segítsen az alkalmazottaknak felhívni a munkatapasztalatukat.
Fontos: A Delve 2024 decemberében megszűnik. Hasonló funkciókat találhat más Microsoft-alkalmazásokban is. A Delve-ről a lehető leggördülékenyebb áttérés érdekében javasoljuk, hogy fedezze fel a Microsoft 365 Delve alternatív lehetőségeit.
A munkaköri leírást közzéteheti a Viva Engage vállalati közösségi hálózaton is, ahol az alkalmazottak csatlakozhatnak a szervezeten belül. Bátorítsa az embereket, hogy megosszák a bejegyzést a szakmai hálózatukkal, és kérdezzék meg azokat, akiket érdekel a jelentkezés.
Miután megtalálta a megfelelő jelölteket az értékeléshez, hozzon létre egy Microsoft Teams-csatornát, ahol a toborzók és a vezetők megoszthatják és áttekinthetik a jelöltek önéletrajzait. Csevegéssel, hang- vagy videohívással megvitathatja a jelölt profilokat, és nyomon követheti a következő lépéseket. Miután azonosított és felvett egy jelöltet, akkor is lesznek más önéletrajzai, amelyekre hivatkozhat a Teamsben, ha hasonló szerepkörök állnak rendelkezésre.
Kiemelések
-
Fedezd fel a belső tehetségeket.
-
Belső és külső közösségi hálózatok használatával gyűjthet érdeklődőt, például a Delve-et, a LinkedIn-t és a Viva Engage.
-
Csapatként kezelheti a potenciális jelölteket a Microsoft Teamsben.