Najboljše prakse za Outlook

Mape za iskanje

Mape za iskanje so koristne za zbiranje informacij iz različnih poštnih map in virov RSS. Še posebej koristne so, ko želite zbrati informacije, shranjene v različnih mapah - ko se na primer pripravljate na četrtletni sestanek.

Če prejemate veliko sporočil (več kot 200 dnevno), lahko z mapo za iskanje ločite pošto različnih pošiljateljev.

Priljubljene (izbirno)

V razdelku Priljubljene so vidne tudi mape, ki so sicer zakopane na seznamu map.

Priljubljene, podnabor poštnih map, so prikazane na vrhu podokno za krmarjenje. Uporaba razdelka Priljubljene za delovanje sistema ni obvezna, toda če imate majhen zaslon, lahko minimizirate podokno za krmarjenje in še vedno uspešno razvrščate sporočila, tako da jih vlečete v minimizirano vrstico, izvajate osnovna iskanja in se pomikate po pogledih Koledar, Stiki in Opravila.

Priporočamo vam, da imate v razdelku Priljubljene te mape: Prejeto, 1-Reference, Poslano in Izbrisano.

Na vrh strani

Privzeta zastavica

Najboljša praksa je, da zastavico hitrega klika nastavite na Danes (kar je privzeta nastavitev).

Na vrh strani

Izbirni hitri koraki

Poleg zgoraj navedenih hitrih korakov lahko glede na svoje delo in splošne vsakodnevne dejavnosti ustvarite te vrste hitrih korakov:

Ko začnete ustvarjati hitre korake, boste ugotovili, da so morda na voljo še drugi načini za zmanjšanje števila klikov, potrebnih za dokončanje opravila. Ko ugotovite, da ponavljate vedno iste korake, ustvarite hitri korak. Ko se projekti spremenijo, posodobite hitre korake tako, da vsebujejo le opravila, ki jih dejansko opravljate.

Na vrh strani

Izbrišite

Sporočila, ki vam jih ni treba prebrati, izbrišite. Če gre za neželeno pošto, jo izbrišite.

Če ne želite prejeti nobenega sporočila več v tem pogovoru, ga prezrite.

Naredite to: Dvomi časa na ravni z več podrobnostmi

Neverjetno je, kaj vse lahko naredite v dveh minutah. Na veliko sporočil lahko na primer odgovorite v dveh minutah ali manj. Če pa bi za obravnavanje sporočila porabili več kot 2 minuti, ga odložite. Če nimate občutka, koliko časa sta dve minuti, poskusite meriti čas.

Ko opravite s sporočilom, naredite nekaj od tega:

• Izbrišite ga, če je nekaj nepomembnega.

• S hitrim korakom ga razvrstite v eno izmed referenčnih map (na primer 1-Reference).

Če želite obdržati zapis o opravljenih opravilih, še posebej v času letnih poročil ali za pripravo poročil, uporabite hitri korak Dokončano, ki sporočila označi tudi kot dokončana.

Razporedite

Včasih prejmete sporočilo, ki je v resnici namenjeno nekomu drugemu. V teh primerih odgovorite in v vrstico Za vključite osebo, ki mu želite sporočilo poslati. Če to počnete pogosto, ustvarite hitri korak, ki odgovori in v vrstico Za doda pooblaščeno osebo.

Če pozneje želite izvesti še kakšno opravilo s tem sporočilom, ga pred pošiljanjem označite z zastavico. V vrstici zadolžitev označite opravilo s kategorijo @Čakanje.

Odložite

Recite ne

Ko pregledujete koledar in seznam opravil, bodite realni glede svojih zmožnosti. Včasih to pomeni, da morate reči ne. Tukaj je nekaj primerov, kako pridobite čas tako, da rečete ne:

• Zavrnite sestanke, na katerih vam ni treba biti prisotni. Seveda lahko to naredite.

• Izbrišite opravila, ki vam jih ni treba narediti ali za katera veste, da jih ne boste naredili.

• Pošljite sporočila in obvestite osebe, da imate namen odgovoriti (in ne pozabite sporočila označiti z zastavico, da boste odgovorili nanj). Bolje je, da osebi sporočite realen datum, do katerega boste odgovorili, kot pa da oseba misli, da ste pozabili na sporočilo.

Upravljanje koledarja

Dejstvo je, da imate ob dnevih, ki so napolnjeni s sestanki, manj časa za dokončanje opravil in pisanje sporočil, zato opravila raje premaknite na drug dan.

Če vam bo opravilo vzelo veliko časa ali če gre za opravilo, ki ga morate narediti (v nasprotju z opravili, ki vam jih ni treba narediti), ga povlecite s seznama dnevnih opravil na koledar, da blokirate čas.

Kako ustvarite opravila

Ko se pomikate skozi koledar in opravila, se boste gotovo spomnili še več stvari, ki jih morate narediti. Tukaj je nekaj načinov za ustvarjanje opravil v Outlook:

• Označite sporočilo z zastavico.

• V polje Vnesite novo opravilo na vrhu seznama opravil vnesite opravilo.

• Z bližnjično tipko Ctrl+Shift+K ustvarite novo opravilo.

• Če ni protizakonito in je varno, lahko med vožnjo s funkcijo glasovnega zaznamka v mobilni napravi ali telefonu posnamete opravila in jih pozneje prepišete na seznam zadolžitev.

• srečanja si zapiske zapišejo v OneNote. Elementi, označeni z OneNote, so prikazani na Outlook opravil.

Kako upravljate opravila

Na te načine si lahko pomagate pri opravljanju nalog:

• Opravila lahko dodate takoj, ko jih imate, tako da jih vnesete v polje Vnesite novo opravilo v vrstici To-Do ali na vrhu seznama opravil, na prazno mesto na seznamu dnevnih opravil ali tako, da na traku izberete Novo opravilo.

• Počistite opravila, ki vam jih ni treba opraviti. Seznam opravil je dragocen prostor – ne prenatrpajte ga, sicer bo njegova uporabnost izgubljena. Za sporočila z zastavico, ki jih želite obdržati, izberite Odstrani s seznama,v nasprotnem primeru izbriši.

• Dokončana opravila označite kot dokončana, da bodo odstranjena iz vrstice zadolžitev.

• Spremenite zadevo opravila v označenem sporočilu, da bo jasno, kaj morate narediti. Označeno sporočilo z zadevo Ne morem spremeniti skupinskega članstva s tipkovnico preimenujte na primer v Odgovori Roku, kar je naloga, ki jo morate opraviti. Če želite spremeniti zadevo opravila, izberite element v vrstici To-Do in vnesite novo zadevo ali kliknite z desno tipko miške, nato pa izberite Preimenuj opravilo. Če spremenite zadevo opravila, se ne spremeni zadeva sporočila. Spremeni se le zadeva, ki jo vidite na seznamu opravil.

• Ustvarite in dodelite barvne kategorije, da ugotovite, kje morate biti za naslednji korak, in da poskrbite, da nekatera opravila izstopajo.

• Opravila razporedite tako, da združite podobna opravila, na primer tista z isto kategorijo. Če želite opravilo premakniti, izberite opravilo na seznamu opravil in ga povlecite. Tako lahko hkrati delate podobna opravila.

• Opravila na seznamu dnevnih opravil in v vrstici zadolžitev povlecite na dan, ko jih nameravate dokončati. Če za opravila potrebujete več časa, jih povlecite na koledar, da rezervirate čas zanje.

Čeprav je dobro, da ste organizirani, ne porabite preveč časa za postavljanje prioritet in upravljanje seznama opravil. Naj to ne postane vaše glavno opravilo!

Uporaba koledarja: upravljajte čas z ustvarjanjem sestankov

Zapomnite si: vedno je več dela, kot je na voljo časa za dokončanje tega dela.

Del dobrega upravljanja časa je tudi to, da pregledate sporočila, upravljate sestanke in opravila ter razmislite, kaj morate narediti.

Čas si lahko razporedite tako, da na koledar dodate redne sestanke in srečanja. Koledar obravnavajte kot dejanski načrt časa – če ste nanj dodali opravilo, ga dejansko morate opraviti ob dodeljenem času.

Določite čas za:

• Pregled sporočil. Čas za pregled sporočil je še posebej pomemben, če prejmete veliko sporočil. Tudi če imate nastavljena pravila, da v mapo »Prejeto« prejmete le pomembna sporočila, vseeno potrebujete čas za pregled teh sporočil.

• Dnevno in tedensko pregledujte opravila in sestanke. Preglejte koledar in opravila ter ocenite sestanke in opravila glede na prioritete. Če je koledar poln, je to čas, da:

• Počistite prekrivajoče se sestanke, saj ne morete biti na dveh mestih hkrati.

• Določite čas za delo.

• Pregledate, kaj trenutno delate, ali je to dobra poraba časa in ali ste si postavili prave prioritete.

• Redno se sestajajte z upraviteljem. Na rednih sestankih boste izvedeli, kaj točno je vaše delo, in po potrebi spremenili prioritete. Če želite nastaviti reden ali ponavljajoč se sestanek, izberite Gumb .

Na vrh strani

Tedenski pregled

Če na svoj čas in opravila pogledate v širšem smislu, boste lažje postavili pomembno delo pred manj nujna opravila. Tako boste tudi lažje razjasnili drugim, kaj lahko realno pričakujejo od vas. Pregled preteklega in prihodnjega tedna vam tudi pomagata, da se pripravite na tedenski sestanek z upraviteljem ali pripravite e-poštno sporočilo s stanjem.

Kje opravljati delo

Ko obdelate sporočila, je najboljše mesto za delo v Outlook (odgovarjanje na sporočila in tako naprej) v opravilih. Ko preklopite na opravila, vas ne bodo motila sporočila, ki prispejo v mapo »Prejeto«.

Združujte opravila

Ko pregledujete seznam opravil na koledarju, podobna opravila opravljajte hkrati. Če imate na primer le nekaj minut časa, opravite vse telefonske klice (če ji ni veliko). Opravil, ki od vas zahtevajo veliko energije (za nekatere je to morda odgovarjanje na sporočila), se lotite takrat, ko imate več energije. Opravila, ki od vas zahtevajo manj energije, kot je branje sporočil o stanju, si pustite za konec dneva ali za takrat, ko imate manj energije. Če podobna opravila opravljate v skupinah, bo napredek viden pri vseh projektih hkrati.

Opravila lahko združite po skupinah tako, da namesto razporeditve Razporejeno po: Začetni datum uporabite Razporejeno po: Kategorije. To naredite tako, da izberete naslov Razporejeno po, nato pa izberete Kategorije.

Dokončanje opravil

Ko dokončate svoja opravila, jih označite kot dokončana. Outlook seznam dokončanih opravil hranite samodejno. To je lahko uporaben povzetek opravljenega dela. Če vam opravila ali sporočila ni treba obdržati, ga izbrišite ali odstranite zastavico.

Delo brez povezave

Če imate veliko dela, vam priporočamo, da prekinete povezavo z internetom in tako preprečite nenehen pritok dohodnih sporočil.

Ko preklopite med delom s povezavo in brez nje, se ustrezno prilagodijo vsi e-poštni računi v vašem profilu programa Outlook.

• Na zavihku Pošlji/prejmi v skupini Nastavitve izberite Delo brez povezave.

  

Ko delate brez povezave, je označen ukaz Brez povezave.

Če se želite vrniti v način s povezavo, izberite označeno možnost Brez povezave.

Na vrh strani

Iskanje sporočila od določene osebe

• Če želite najti sporočilo od določene osebe, izberite iskalno polje v poljubni mapi in nato na zavihku Iskanje izberite Od.

  

• Vnesite ime osebe.

  

Lahko pa začnete tako, da vnesete ime v polje Iskanje in nato pritisnete puščično tipko dol, da izberete Od, da omejite rezultate.

Iskanje sporočila s prilogo

Če želite poiskati sporočilo s prilogo, izberite iskalno polje in na zavihku Iskanje izberite Ima priloge.

Pogoje iskanja lahko seštevate; če torej želite najti sporočilo od nekoga s prilogami, izberite ukaze na traku (Od,ima priloge ), da zgradite iskanje.

Iskanje sporočil v celotnem nabiralniku

Včasih sporočila ne najdete, če iščete le v mapi s sklici – morda gre za sporočilo, ki ste ga poslali, ali pa je razvrščeno v napačni mapi. V teh primerih začnite ziskanjem v poljubni mapi (Prejeto, 1-Referenceitd.), nato v iskalnem polju izberite spustni meni in nato izberite Trenutni nabiralnik.

Izberete lahko tudi možnost Trenutni nabiralnik na zavihku Iskanje.

Če sumite, da je tisto, kar iščete, v sprejetem zahtevi za srečanje (zato na koledarju), poskusite izbrati Vsi Outlook elementih.

Če pogosto iščete po celotnem nabiralniku, lahko v pogledu Backstage nastavite, da so privzeti cilj iskanja vedno vse mape.

1. Izberite zavihek Datoteka in nato Možnosti.

2. Izberite Išči.

3. V razdelku Rezultatiizberite Trenutni nabiralnik.

   

Ustavitev iskanja

Ko najdete element, ki ga iščete, želite premakniti na naslednje opravilo, izberite ikono za zapiranje ob polju Takojšnje iskanje ali na zavihku Iskanje v skupini Zapri izberite Zapri iskanje .

Osnovna pravila odličnih sporočil: kaj morate narediti

• Preden sporočilo pošljete, ga preberite.

• Zadeva naj bo opisna in usmerjena v dejanja. Na primer: Skupina za prodajo: pošljite predlagane datume za zamenjavo odbora, pri čemer je Skupina za prodajo ime skupine, pošljite pa je dejanje. Med koristnimi besednimi zvezami sta še V vednost: in Obvezno ukrepanje.

• Če je treba ukrepati, svojo željo napišite v polje Zadeva.

• Če se spremeni tema pogovora, spremenite tudi zadevo sporočila.

• Vsa sporočila naj bodo kratka in jedrnata.

• Vsebino sporočila oblikujte od najbolj do najmanj pomembne.

• Pomembne informacije lahko označite tudi s krepko pisavo.

• Želene ukrepe/dejanja ali vprašanja postavite v svojo vrstico, da bodo izstopala in jih bodo prejemniki zlahka opazili.

• Ko postavljate vprašanja, imena oseb pišite s krepko pisavo. Na primer: »Rok: kakšno je stanje projekta?«.

• Število oseb, ki jim pošljete sporočilo, omejite le na tiste, ki ga morajo prebrati.

• Osebe, ki morajo biti o tem obveščene, dodajte v vrstico »Kp«.

• Osebe, ki morajo odgovoriti ali ukrepati, dodajte v vrstico »Za«.

• Ko je treba, uporabite podpis, vendar naj bo preprost, kratek, profesionalen in, če je le mogoče, brez slik.

• Če želite takojšen odgovor, ne pošljite sporočila. Telefon ali pošljite neposredno sporočilo.

• Če ste v e-poštnem pogovoru z več kot desetimi sporočili brez rešitve, razmislite o nastavitvi srečanja in se pogovorite o težavi. E-pošta ni vedno učinkovito sredstvo za reševanje zapletenih težav. Ko je sporočilo izbrano, na zavihku Osnovno v skupini Odgovori izberite Srečanje.

  

• Prepoznajte sporočila, ki zahtevajo obsežnejši odgovor. Če ste zelo zaposleni in ne morete takoj napisati celotnega odgovora, obvestite pošiljatelja, da razmišljate o težavi in boste odgovorili do določenega časa ali datuma. Zase dodajte zastavico, da boste to naredili pozneje.

• Visoko pomembnost uporabljajte nenehen razmik.

  

• Če postavljate vprašanje in bi nanj lahko odgovorilo več oseb, izberite samo eno, namesto da vprašanje pošljete skupini.

Nadaljnja obravnava: dodajanje zastavice ob pošiljanju

Ko pošiljate sporočilo nekomu, od katerega želite odgovor, naredite to:

• Ko sporočilo pošljete, ga zase označite z zastavico.

• Ime opravila, povezanega z označenim sporočilom, spremenite v vrstici zadolžitev tako, da bo na začetku Nadaljnja obravnava.

• Označite ga s kategorijo @Čakanje.

• Ko izvedete te tri korake, je vaše naslednje dejanje, da pošljete še eno sporočilo ali počakate na odgovor.

Osnovna pravila odličnih sporočil: česa ne smete narediti

• Ne uporabljajte tiskovin.

• Ne vključite svojega nadrejenega v vsako sporočilo, ki ga pošljete.

• Ne pošiljajte sporočil, ko ste jezni. Najbolje je, da ga napišete, shranite med osnutke in ga pozneje dokončate.

• Ko pošiljate dolga sporočila (več kot dva odstavka), ne pričakujte hitrega odgovora.

• Naslednjega sporočila ne pošljite prej kot en dan za prvim sporočilom. Če vam klica ne slišite pravočasno, poskusite uporabiti telefon ali aplikacijo za pošiljanje sporočil, na primer Microsoft Teams.

• Ne uporabljajte potrdil o branju ali potrdil o dostavi v vsakem poslanem sporočilu. Uporabite jih le, če niste prepričani, ali bodo prejemniki prejeli sporočilo.

• V vsako sporočilo, ki ga pošljete, ne zastavic ali sporočil z visoko pomembnostjo. Prejemniki jih bodo sčasoma prezrli.

• Ne uporabljajte SAMO VELIKIH ČRK.

• Ne pošiljajte prilog – raje pošljite povezave. To pravilo velja še posebej za zahteve za srečanja, ko lahko priloge bistveno povečajo porabo prostora v strežniku.

• Ne širite seznamov prejemnikov. S tem bodo sporočila težje berljiva in bodo poslana v napačne poštne mape pri prejemnikih, ki uporabljajo pravila.

• Ne uporabljajte sarkazma. Prejemniki lahko šalo napačno razumejo.

• Ne napišite nečesa, za kar ne želite, da bi prebral kdor koli v podjetju. Nikoli ne veste, komu vse bo vaše sporočilo posredovano.

• Ne uporabljajte ležečih ali »smešnih« pisav, ki jih je težko prebrati.

• Ne uporabljajte rdeče pisave, ker jo je težje brati in si jo lahko kdo razlaga kot kritiko.

• Ne uporabite možnosti »Odgovori vsem« v skupini stikov in prosite, da vas odstranijo iz skupine. Nikoli.

Nasveti za skupine stikov (prej imenovane seznami prejemnikov)

Če odgovarjate veliki skupini stikov, upoštevajte vsa pravila dobrega pisanja sporočil.

Če potrebujete več informacij ali težave rešujete ločeno s posamezniki, odgovorite celotni skupini stikov in jih obvestite, da boste odgovorili, nato pa odgovorite vsakemu posamezniku posebej. Ko najdete rešitev za težavo, o tem obvestite celotno skupino stikov. Tako bodo o rešitvi obveščeni tudi ostali člani skupine stikov.

Uporaba komentarjev v vrstici

Če v prejeto sporočilo dodate pripombe v vrstici, hitro odgovorite na vprašanja in neposredno podate rešitve za težave. Priporočamo vam, da:

1. V sporočilu omenite, da vnašate komentarje v vrstici. Napišite na primer »Glej spodnje komentarje«.

2. Svoje besedilo ločite od izvirnega sporočila. Tukaj je nekaj predlogov:

   • Spremenite barvo pisave.

   • Pred pripombe dodate svoje ime ali začetnice v oklepajih, na primer [Matej Makovec].

     

   • Pisavo spremenite v ležečo ali krepko ali oboje.

3. Ne izbrišete ničesar, kar niste sami napisali.

Če želite komentirati le del daljšega sporočila, kopirajte tisti del sporočila v svoj odgovor, uporabite drugo barvo in citat dajte med narekovaje, nato pa vnesite odgovor.

Uporaba vrstice »Skp«

Če prejemnikovo ime dodate v polje za slepo kopijo Skp v sporočilu, je kopija sporočila poslana prejemniku, vendar drugi prejemniki sporočila ne vidijo njegovega imena.

Funkcijo Skp uporabite, ko želite iz pogovora odstraniti osebe, za katere mislite, da ne potrebujejo dodatnih sporočil, ali če se je tema pogovora spremenila.

Če ste eden od petih ljudi, ki so prejeli vprašanje, in želite odgovoriti na vprašanje, premaknite ostale štiri osebe v vrstico Skp in napišite na primer »Skp'ing Jan, Janko, Jaka in Jano. Tukaj je odgovor ...« Prihodnja sporočila bodo med vami in izvirnim pošiljateljem.

Ne uporabljajte vrstice Skp, zato da tretjo osebo (na primer upravitelja) obvestite o občutljivi temi. Prejemnik skrite kopije morda ne bo ugotovil, da je prejel skrito kopijo, in bo odgovoril vsem, s čimer bo razkril, da je prejel skrito kopijo sporočila. Tako je lahko videti, da ste poskušali nekaj prikriti.

Namesto da za obveščanje tretje osebe o težavi uporabite Skp, raje sporočilo posredujte, potem ko ste ga že poslali.

Na vrh strani

Kdaj je primerno sklicati srečanje?

Srečanje organizirajte, ko:

• Nova skupina ljudi prvič dela skupaj.

• Se je med več osebami izmenjalo več kot 10 precej dolgih sporočil.

• Je čas za razpravo, iskanje zamisli ali skupinsko sodelovanje.

• Srečanje pripravite, kadar je to najučinkovitejši način za napredovanje; še preden skličete srečanje pa si jasno zastavite njegov cilj.

Koga povabiti

Povabite le osebe, ki morajo biti vključene. Vsaka dodatna oseba na srečanju le poveča kompleksnost, zato je srečanje težje nadzorovati. Toda če je treba sprejeti odločitev, poskrbite, da bodo prisotni vse ključne osebe, ki imajo besedo pri odločanju, sicer bo srečanje potrata časa in sredstev.

Izbiranje časa srečanja

Preglejte podatke o prostem/zasedenem času na koledarjih povabljencev in izberite čas, ko so vsi prosti. Za pregled razpoložljivosti vseh povabljencev uporabite Pomočnika za razporejanje.

Mreža prostega/zasedenega časa prikazuje razpoložljivost udeležencev. Par vrstic in označevanje pokaže predlagan začetek in konec srečanja.

Če si pomočnik za razporejanje časa srečanja, ko sestavljate povabilo na srečanje, na zavihku Srečanje v skupini Pokaži izberite pomočnik za razporejanje časa.

V podoknu Iskalnik sob so predlagani časi za najboljši čas srečanja (ko je na voljo večina udeležencev). Če želite izbrati čas srečanja, izberite predlagani čas v podoknu Finder (Iskanje sob) v razdelku Suggested times (Predlagani časi) ali izberite čas v mreži prostega/zasedenega časa.

Opomba: Če se podokno Finder (Iskanje sob) ne prikaže, na zavihku Srečanjev skupini Možnosti izberite Finder (Finder sobe).

Če ugotovite, da redno ustvarjate srečanja z isto skupino ljudi, v podoknu za krmarjenje ustvarite skupino, da boste lažje videli informacije o prostem/zasedenem času oseb. Te skupine lahko vsebujejo tudi sobe, da boste lažje našli prosto sobo za srečanje.

Če želite ustvariti skupino v koledarju, naredite to:

• V koledarju se v podoknu za krmarjenje pomaknite navzdol do seznama koledarjev in z desno tipko miške klikniteMoji koledarji.

• Vnesite ime nove skupine koledarjev in izberite Vnesi.

• Z desno tipko miške kliknite novo skupino koledarjev in izberite Dodaj koledar.

• Izberite vir in nato izberite koledarje, ki jih želite dodati.

Osebno srečanje in srečanje na daljavo

Osebno se sestanite, če:

• Bodo ljudje v skupini prvič delali skupaj.

• Boste pokazali ali razdelili predmete, ki niso v elektronski obliki.

• Gre za srečanje z zbiranjem zamisli.

• Gre za srečanje s poudarkom na sodelovanju.

• Vsi ne imajo telefona, aplikacije za spletne konference ali ustrezne programske in opreme za elektronsko srečanje.

V nasprotnem primeru razmislite o uporabi aplikacije za spletno srečanje, Microsoft Teams srečanje ali srečanje s telefonom.

Obravnavanje dokumentov za srečanje

Ko se pripravljate na srečanje, je pogosto treba pred in med srečanjem razdeliti dokumente.

Če so vsi udeleženci povezani z omrežjem podjetja, postavite dokumente na spletno mesto SharePoint ali na omrežni pogon v skupni rabi.

Če je kateri od udeležencev zunanji iz vašega podjetja (na primer dobavitelj, ki nima dostopa do vašega intraneta), uporabite delovni prostor za SharePoint podjetja.

V zahtevah za srečanje ne pošiljajte prilog.

Priprava dnevnega reda: pomagajte si z opravili

• @Srečanje je osrednje mesto za dnevni red   .

Ustvarite opravilo, označite ga s kategorijo @Srečanje in nastavite začetni datum ali datum roka na datum srečanja. Ko se približuje dan srečanja in se pojavljajo teme za razpravo, sproti dodajajte komentarje, točke in misli v opravilo. To opravilo bo postalo dnevni red srečanja.

Po srečanju označite opravilo kot dokončano in ustvarite nova opravila za ukrepe.

• Če se želite pogovoriti o več sporočilih ali samo o enem …   

Če se želite na srečanju pogovoriti o določenem sporočilu, mu dodajte zastavico z datumom srečanja in ga označite s kategorijo @Srečanje.

Če se želite pogovoriti o več kot treh sporočilih, ne označite vsakega sporočila z zastavico, ker bodo zasedla prostor na seznamu opravil. Priporočamo vam, da ustvarite novo opravilo z imenom srečanja, in nato z desno tipko miške kliknite in povlecite sporočila v opravilo (kopiranje). Opravilo označite s kategorijo @Srečanje.

• Če želite več prostora za svoje misli ...   

Če sodelujete z drugimi ljudmi ali pa potrebujete več prostora za svoje misli, uporabite zvezek OneNote, ki ga lahko daste v skupno rabo prek spletnega mesta SharePoint ali v lokalnem strežniku. OneNote ponuja bogatejšo izkušnjo z zapiski kot Outlook opravila.

Med srečanjem: kako sodelujete

Orodje, ki ga uporabljate za sodelovanje med srečanjem, je odvisno od kraja in dostopa udeležencev.

Če sodelujete pri ustvarjanju dokumenta in ste vsi v istem prostoru, uporabite sledenje spremembam in pripombe v programu Word.

Če predstavljate in so nekatere osebe oddaljene, uporabite funkcije spletnega srečanja in klepeta v storitvi Microsoft Teams ali za manj uradna srečanja, pridružite se vsem prek skupinskih klepetov v storitvi Microsoft Teams in dajte v skupno rabo namizje ali drugi monitor.

želite sodelovati na začasni način, lahko s OneNote zapiske skupaj v enem zvezku. Če zvezek ni v skupni rabi, po srečanju pošljite zapiske v sporočilu.

zapiske ali zapisnik srečanja, lahko uporabite tudi OneNote za vstavljanje podrobnosti srečanja iz Outlook v zapiske. Po srečanju udeležencem pošljite zapiske v sporočilu.

Kako končati ponavljajoče se srečanje

Če je potekla vrsta srečanj, srečanja ne prekličite, saj s tem odstranite vse zgodovinske primerke srečanja, zato spremenite vzorec ponavljanja tako, da se srečanje konča z zadnjim srečanjem. To naredite tako, da izberete gumb Ponavljanje in spremenite končni datum.

Kdaj in kako omogočite skupno rabo koledarja

Morda vam koledarja sploh ni treba dati v skupno rabo, saj vsi v podjetju vidijo, kdaj ste prosti ali zasedeni, ni pa nujno, da vidijo vsebino ali zadevo srečanj in sestankov. Toda koledar zlahka daste v skupno rabo s skupino, če želite, da člani vidijo vsa vaša srečanja in sestanke.

Morda želite, da nekdo drug upravlja vaš koledar v vašem imenu, na primer pomočnik, ki lahko sprejme ali zavrne srečanja namesto vas. V tem primeru lahko koledar pooblastite. Če koledar določite, izberite le eno osebo: Ne določite vseh za pooblaščenca vašega koledarja. Če imate več kot enega pooblaščenca, lahko pride do napak v koledarju.

koledar skupine SharePoint koledar, do katerih imajo vsi dostop, in ne za skupno rabo koledarja. Če na primer želite slediti urnikom dopustov članov skupine, ustvarite koledar na mestu SharePoint.

Ko pripravljate srečanja z osebami, ki ne vidijo informacij o prostem/zasedenem času, na primer osebe zunaj podjetja, pošljite svoj koledar v sporočilu.

Na vrh strani

Uporaba stikov Outlook v okolju podjetja

Tudi če delate v podjetju z globalnim seznamom naslovov, občasno morda želite ohraniti stik v Outlook. Stike ustvarite za:

• Osebe izven podjetja.

• Osebe, o katerih si želite nekaj zapomniti ali dodati informacije k stiku, na primer njihov rojstni dan.

• Osebe, ki jih želite sinhronizirati z mobilnim telefonom, zlasti če telefon ni povezan z adresarjem podjetja, ali za primere, ko nimate povezave.

Kdaj ustvariti skupino stikov v Outlook

Skupine stikov (ki so se včasih imenovali osebni seznami prejemnikov) v programu Outlook, če želite olajšati pošiljanje sporočil skupini ljudi zunaj podjetja. Za vse skupine v podjetju ustvarite javno skupino stikov (kako to naredite, vprašajte skrbnika za IT).

Na vrh strani

Kaj so hitri koraki?

S hitrimi koraki lahko z enim klikom izvedete več dejanj. To je uporabno orodje, s pomočjo ki ohranjate urejeno mapo »Prejeto« in na splošno učinkoviteje uporabljate Outlook. Ko ugotovite, da ponavljate enake korake v programu Outlook, poskusite ustvariti hitri korak.

Zakaj naj bo podokno za branje prikazano na desni strani in ne na dnu (ali ni izklopljeno)?

Lažje je brati daljši stolpec ozkega besedila kot krajši in širši razdelek besedila, saj je oči lažje premikati navzdol kot levo in desno. Pri tem morate pogosto premikati tudi glavo in vrat, kar vodi k utrujenosti. Podokno za branje je bolje imeti vklopljeno, da vam ni treba odpreti vsakega sporočila, ki ga želite prebrati.

Kaj naj naredim z mapami, ki jih ne potrebujem več?

Seznam map v podoknu za krmarjenje naj bo rezerviran za mape, ki jih pogosto uporabljate. Če je polno map, za katere niti ne veste, čemu so namenjene, premaknite vso pošto v referenčno mapo in izbrišite obstoječe mape.

Kako vsa sporočila, ki so poslana le meni, obarvam modro?

1. Na zavihku Pogled v skupini Trenutni pogled izberite Pogled Nastavitve.

   

2. V pogovornem oknu Nastavitve pogled izberite Pogojno oblikovanje.

   

3. V pogovornem oknu Pogojno oblikovanje izberite Dodaj.

4. V polje Ime vnesite Jazin nato izberite Pisava.

5. V pogovornem oknu Pisava v razdelku Barvaizberite Modrain nato V redu.

6. V pogovornem oknu Pogojno oblikovanje izberite Pogoj.

7. V pogovornem oknu Filter potrdite polje Kje sem zraven možnosti Edina oseba v vrstici Za innato v vsakem odprtem pogovornem oknu izberite V redu.

   Opomba: V spustnem meniju lahko spremenite pogoj Kje sem.

Kdaj uporabim pogled pogovora?

Pogled pogovora je uporaben, ko:

• Redkeje preverjate sporočila in si zato morate ogledati več sporočil hkrati.

• Imate veliko sporočilnih niti z razpravami.

• Želite videti kontekst, kdo je odgovoril komu.

• Dobite veliko sporočil.

Ko so sporočila prikazana v pogledu pogovora, takoj vidite, v katerih pogovorih je bilo največ razprav. V teh primerih lahko preberete in odgovorite le na zadnje sporočilo v pogovoru. Izberete lahko tudi celoten pogovor in izvedete dejanja v zvezi z njim. Morda gre na primer za dolg niz sporočil, v zadnjem pa je napisano: »Hvala za rešitev.« V tem primeru lahko izbrišete celoten pogovor.

V pogledu pogovora vidite tudi sporočila iz drugih map, kar je koristno, ko prejmete sporočilo v dolgem pogovoru – vidite lahko celotno zgodovino, tudi svoje odgovore.

Ali naj osebna in poslovna sporočila hranim skupaj?

Če zmanjšate število mest, kjer berete sporočila, še ne pomeni, da morate mešati službena in osebna sporočila. Priporočamo vam, da uporabljate različne poštne račune za službeno in osebno komunikacijo. Vendar zmanjšajte število e-poštnih naslovov, ki jih morate pregledovati. Na srečo si Outlook lahko ogledate več računov hkrati. Poleg službenega e-poštnega računa (Exchange Server) lahko v isti profil v storitvi Outlook dodate tudi druge račune, kot je Outlook.com ali Gmail.

Kako si pomagam s stanji prebrane in neprebrane pošte?

S pomočjo za prebrana in neprebrana Outlook hitro prikažete, katera sporočila so bila vsaj enkrat že prebrana in katera niso bila. Toda stanja prebrane in neprebrane pošte se hitro lahko spremenijo s klikanjem okrog sporočil, zato niso zanesljiv pokazatelj, ampak le orodje.

Če želite sporočilo hitro označiti kot prebrano, pritisnite bližnjico na tipkovnici Ctrl+Q. Če ga želite označiti kot neprebrano, pritisnite Ctrl+U.

Zakaj ni dovolj stanje o prebranem/neprebranem sporočilu?

Nekateri poskušajo s stanji prebrane/neprebrane pošte označiti, ali je sporočilo novo ali za referenco. Toda stanje »Neprebrano« ni zanesljivo, saj je sporočilo samodejno označeno kot prebrano takoj, ko je fokus (ko izberete drugo sporočilo), druge naprave (na primer telefoni) pa prevečkrat označijo sporočila kot prebrana. Sporočila boste neizogibno znova prebrali in si vedno znova skušali zapomniti, kaj morate narediti. Če stanje neprebranih/prebranih sporočil uporabljate za razdelitev sporočil v mapi »Prejeto«, ki so opravila, in tistimi, ki še niso bila pregledana, to ne bo delovali, ko prejmete veliko sporočil, izmed katerih številnih sploh ni treba prebrati, kar lahko ugotovite že iz same zadeve. Veliko učinkovitejši načrt mape »Prejeto« je, da pregledate vsa sporočila in se za vsako odločite, kaj želite narediti z njim. Nato ga premaknite iz mape »Prejeto« – ne sme ostati neprebrano.

Zakaj naj razporejam sporočila v mape?

Priporočamo vam, da imate osrednjo shrambo za sporočila, da jih lahko znova preberete po tem, ko ste jih »obravnavali«. Če imate na voljo omejeno število map, v katerih iščete (1-Reference in 2-Osebno), vam ni treba skrbeti, da bi napačno razporedili sporočilo ali da bi ga morali kopirati v več map, če bi bilo pomembno za več tem ali projektov.

S tem ne želimo povedati, da ni treba brskati po sporočilih, povezanih z isto temo ali projektom. Outlook orodja, kot so kategorije in iskalne mape, za učinkovito iskanje.

Zakaj moram imeti le eno referenčno mapo?

Če imate le eno mapo, vam ni treba razmišljati, v kateri mapi so katera sporočila, ampak veste, da ste vsa sporočila v tej mapi že pregledali in jih želite obdržati.

Če imate več map, se morate pri vsakem razporejanju sporočil odločiti, v katero mapo ga boste dali. To postane še bolj zapleteno, če za sporočilo obstaja več ustreznih map. Ko je na voljo več izbir, številne mape ostanejo neuporabljene, zaradi česar pride do še večje prenatrpanosti.

Čeprav se vam morda zdi zelo pomembno, da vsa sporočila pustite v mapi »Prejeto«, plačate skrit strošek vsakič, ko pogledate sporočilo in se sprašujete »Ali moram s tem nekaj narediti ali je to samo za referenco?« Na voljo je tudi brezhivnost, ki jo dobi iz mape »Prejeto« le z novimi stvarmi. Vaša mapo »Prejeto« je prostor, s tem lahko druge osebe upravljajo; Kar postavite v referenčno mapo, je povsem za vas.

Zakaj potrebujem različne mape za skupine stikov?

• različna pogostost arhiviranja    Različne mape za različne skupine stikov morate imeti glede na temo in pogostost funkcije samoarhiviranja. Če imate na primer skupino stikov, s katerimi se dogovarjate o vsakodnevnem prevozu v službo, naj bodo sporočila v mapi Prevoz izbrisana vsakodnevno. Skupina stikov, povezana s službeno temo, naj bo arhivirana redkeje, na primer letno.

• Učinkovito razporejanje pogovorov v skupine    Ko imate različne mape za tematske skupine stikov, vidite združene celotne pogovore. Če želite lahko učinkovito iščete v mapi.

Zakaj potrebujem ločene mape za skupine stikov in vire RSS?

Sporočila, poslana obsežnim seznamom prejemnikov in virom RSS zlahka prenatrpajo mapo »Prejeto«. Te pretoke informacij obravnavajte kot obsežen časopis – morda vsebujejo uporaben ali zanimiv članek, toda za branje celotnega časopisa boste porabili veliko časa. S pravili si pomagajte, da boste prebrali le tisto, kar je za vas najbolj zanimivo in pomembno.

Katere skupine stikov naj gredo v ločeno mapo in ne v mapo »Prejeto«?

Kandidati za pravilo seznama prejemnikov in ločeno mapo so seznami prejemnikov, ki:

• Prejmejo veliko sporočil.

• So namenjeni veliko osebam.

Sporočila podjetja s pomembnimi obvestili (na primer od izvršnega direktorja) in sporočila iz računalniškega oddelka o nedelovanju strežnika naj ne gredo v ločeno mapo. Sporočila za skupino stikov, ki so le občasno uporabna ali zanimiva, ne glede na njihovo pogostost, pa naj imajo svoje pravilo in mapo.

Kako nastavim pravila za RSS?

Če se naročite na več virov RSS, jih obravnavajte kot še en seznam prejemnikov. Zanimive elemente RSS (glede na ključne besede) premaknite v mapo »Prejeto«; sicer pustite, da so samodejno razvrščeni v mape za RSS.

Kaj naj naredim, če imam pravilnike hranjenja ali spletni arhiv strežnika Exchange Server?

Uporabite rešitev podjetja za samodejno arhiviranje in kot vedno upoštevajte pravilnike podjetja. Če pravilniki določajo, da morate za vsako vrsto elementa imeti več map, sledite temu načelu.

Zakaj uporabljati pravila?

Sčasoma boste verjetno prejemali vse več sporočil. Ne morete prebrati vsakega prejetega sporočila – niti ne bi smeli poskušati. Raje preberite le sporočila, ki so za vas pomembna. S pravili določite prioriteto za pomembna sporočila in zmanjšate motnje.

Katere datume nastavite z zastavicami?

Kaj naj naredim z opravili in označeno pošto izpred več let v vrstici zadolžitev?

Če opravil in zastavic ne uporabljate aktivno, izberite vse elemente, jih kliknite z desno tipko miške in nato izberite »Izbriši«. Tako izbrišete stara opravila in odstranite zastavico iz označenih sporočil in stikov, ne da bi izbrisali elemente.

Kaj naj naredim z neuporabljenimi kategorijami?

Izbrišite vse kategorije, ki jih ne nameravate uporabljati. Isti nabor kategorij velja za vse elemente, če torej uporabljate kategorijo za stike, jo obdržite.

Kako izbrati barve?

Ko ustvarjate barvne kategorije, dobro razmislite o izbiri. Ne izberite na primer iste barve za kategoriji @telefon in @e-pošta, lahko pa izberete podobne barve (na primer odtenke zelene) za vse kategorije 1:1. Sčasoma boste samo pogledali na seznam opravil in po barvi takoj ugotovili, ali se lahko opravila takoj lotite. Če je na primer kategorija @Doma vijolična, vi pa ste v službi, ne morete opraviti nobenega vijoličnega opravila.

Zakaj naj razporedim čas zase?

Če na koledarju razporedite čas zase, bodo informacije o prostem/zasedenem času posodobljene in drugi vas ob tistem času ne bodo prosili za srečanje/sestanek. Če imate zelo zaseden urnik, morda lahko le tako pridobite nekaj časa, ko se lahko posvetite svojemu delu.

Prav tako se s tem zavežete, da boste nekaj naredili – če opravilo dodate v koledar, ga boste morali narediti ob tistem času. Če nekdo prosi za srečanje/sestanek v tem času, razporedite nov čas za svoje delo. Ne goljufajte sami sebe.

Kako naj se lotim 10.000 sporočil v mapi »Prejeto«?

Če imate v mapi »Prejeto« več kot 20 elementov, preglejte sporočila zadnjega tedna, nato pa izberite ostala sporočila in jih premaknite v mapo 1-Reference. Ja, to lahko naredite, in občutek je odličen.

Zakaj dobivam toliko sporočil?

Če se vam zdi, da vas sporočila zasukajo, jih verjetno prejemate več, kot jih lahko obravnavate, in morda morate nastaviti bolj agresivna pravila. Analizirajte, od kod prihajajo sporočila, tako da razporedite sporočila po možnosti Od, nato pa strnite vse glave. Ali berete skupine stikov, ki vam jih ni treba prebrati? V tem primeru ustvarite pravilo. Če spremenite pogled, ga ne pozabite spremeniti nazaj.

Imam 10 minut časa: kaj naj najprej preberete v mapi »Prejeto«?

Če ste na tesnem s časom, ne primer med dvema sestankoma, lahko preberete modra sporočila – tista, ko so poslana neposredno vam. Pogosto ta sporočila čakajo na vaš naslednji korak in so najpomembnejša.

Kako pogosto naj berem sporočila?

Za mnoge od nas je branje sporočil skoraj odvisnost. Zjutraj porabite 20 minut, da pregledate sporočila, nato pa se posvetite dnevnem pregledu seznama opravil. Nato pa že na dan! Če omejite čas, ki ga porabite za branje sporočil, enkrat zjutraj in enkrat ob koncu dneva, lahko znatno izboljšate svojo storilnost. Preskusite ga za polni teden in se sami preskusite.

Kako naj se lotim zapletenih opravil?

Nekatera opravila je treba natančneje načrtovati. Zanje uporabite OneNote. Če na primer načrtujete projekt z več koraki, ugnezdenimi opravili ipd., je OneNote bolj ustrezno orodje.

Če si želite le zapomniti nekaj sorodnih opravil, jih navedite v telo opravila. Če obstajajo sporočila, povezana z njimi, jih povlecite v opravilo.

Ali naj osebna in poslovna opravila hranim skupaj?

Če je mogoče, naj bodo osebna in poslovna opravila na enem mestu. Z enim seznamom zmanjšate število mest, kamor boste morali pogledati, kaj je treba narediti. Če že imate samo en seznam, s kategorijami ločite osebna opravila od službenih in učinkovito upravljajte seznam. Osebna opravila so shranjena v strežniku Exchange Server vašega podjetja in jih lahko vidijo zaposleni v računalniškem oddelku, zato na seznam vnašajte le primerna osebna opravila.

Zakaj ne morem opravil imeti kar v glavi?

Če si opravila vedno zasukate, to ne deluje. Osvobaja se, če se ne Outlook od preveč preobremljenih možganov, da bi spremljali vaša opravila. Lahko nehate trošite moč možganov in se spomnite na opravila (»Ne pozabite Janezu poslati sporočilo o predlogah, pošlji Janezu sporočilo o predlogah...«) in se osredotočite na trenutno dejavnost.

Zakaj ohraniti opravila Outlook ?

Zakaj seznam opravil v Outlook bolje deluje kot papirnati seznam:

• Papirnati seznami se ne morejo samodejno posodabljati.

• Papirnatih seznamov ni mogoče zlahka preurediti.

• Seznam opravil si Outlook v spletu kjer koli si lahko ogledate s seznama opravil.

• Outlook je integriran s OneNote in Microsoft SharePoint Server in prenosno napravo.

• Papirnate sezname lahko izgubite.

Dodatno: Kako ustvarim iskalno mapo za e-poštna sporočila?

Če boste imeli na sestanku določeno temo, lahko omogočite hiter dostop do sporočil s to temo. Ustvarite kategorijo za sestanek, nato pa ustvarite iskalno mapo s temi pogoji: kategorija <ime>, ki ni dokončana in je iz določenega časovnega obdobja. Ko prejmete sporočila na to temo, jih označite s kategorijo. Na sestanku sporočila, o katerih ste razpravljate, označite kot dokončana.

Na vrh strani

Knjige in druga sredstva

• Sistem Getting Things Done (GTD) System, na voljo pri podjetju David Allen & Company

• Total Workday Control Using Microsoft Outlook, avtor: Michael Linenberger

• Lifehacker Nasveti in prenosi za opravila

• How Bill Gates Works, revija Fortune 500 na spletnem mesu CNNMoney.com

Na vrh strani