Menemukan kandidat peran secara efisien
Applies To
Microsoft Teams Office untuk bisnisMenemukan kandidat terbaik untuk peran terbuka memerlukan mencari secara internal dan eksternal untuk memastikan postingan pekerjaan dilihat oleh sebanyak mungkin orang. Anda memerlukan cara mudah untuk membuat visibilitas tentang posisi terbuka, dan kandidat sumber dari semua tempat yang memungkinkan.
Detail
Cari kandidat, temukan bakat yang sudah Anda miliki dalam organisasi Anda dengan Delve, alat pencarian cerdas yang dipersonalisasi. Delve menyertakan profil karyawan kaya yang menyoroti proyek yang telah mereka kerjakan, keterampilan yang mereka miliki, dan minat yang ingin mereka kembangkan. Ini terintegrasi dengan LinkedIn, untuk membantu karyawan memanggil pengalaman kerja mereka.
Penting: Delve akan pensiun pada Desember 2024. Anda dapat menemukan fitur serupa di aplikasi Microsoft lainnya. Agar transisi Anda di delve semulus mungkin, kami sarankan Anda menjelajahi opsi alternatif delve di Microsoft 365.
Anda juga dapat memposting deskripsi pekerjaan ke Viva Engage, jejaring sosial perusahaan tempat karyawan dapat terhubung di seluruh organisasi. Dorong orang-orang untuk berbagi postingan dengan jaringan profesional mereka, dan mintalah mereka yang tertarik untuk mendaftar.
Setelah Anda menemukan kandidat yang tepat untuk dievaluasi, buat saluran Microsoft Teams tempat perekrut dan manajer dapat berbagi dan meninjau resume kandidat. Gunakan panggilan obrolan dan audio atau video untuk mendiskusikan profil kandidat, dan lacak langkah berikutnya. Setelah mengidentifikasi dan menyewa kandidat, Anda masih memiliki resume lain untuk direferensikan di Teams saat peran serupa tersedia.
Sorotan
-
Temukan bakat internal.
-
Gunakan jejaring sosial internal dan eksternal untuk mengumpulkan prospek seperti Delve, LinkedIn, dan Viva Engage.
-
Kelola kandidat potensial sebagai tim di Microsoft Teams.