Spravovanie novej politiky ľudských zdrojov
Applies To
Microsoft TeamsVyradenie novej HR politiky si vyžaduje spoluprácu s viacerými členmi tímu, dokončenie zmien, rozhodovanie o tom, kto by ho mal prijať, a hodnotenie metriky úspechu, čo môže byť komplikované. Potrebujete jednoduchý spôsob, ako spojiť všetkých, aby zadával potrebný vstup na dosiahnutie úspechu.
![Váš prehliadač nepodporuje video. Nainštalujte si Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player alebo Internet Explorer 9.](https://cxcs.microsoft.net/static/public/surface-and-devices/sk-sk/4873755a-8b1e-497e-bc54-101d1e75d3e7/d07c07fd6aabfe12ed716e87301dc3a1a3a7b5b0.png)
Podrobnosti
Nastavte kanál v aplikácii Microsoft teams na to, aby ľudia a zdroje boli na jednom mieste, ktoré potrebujete. Ukladajte dokumenty na karte súbory v aplikácii Teams, aby členovia tímu mohli spolupracovať a spoluautorovať zmeny politiky v reálnom čase. Potom pridajte Project Online na kartu v aplikácii Microsoft teams a sledujte priebeh. Na sledovanie úloh použite konverzáciu a @mentions.
Project Online môžete použiť aj na meranie a nahlasovanie metriky. Informácie o tom, ako sa používajú vaše zdroje, vám pomôžu zabezpečiť, že projekt narážate načas a na rozpočet. Pomocou mnohých prispôsobiteľných zostáv z Excelu online môžete jednoducho zistiť, ako sa zdroje prideľujú v rámci tímu.
Prehľad
-
Použite nástroje na správu projektov v rôznych zariadeniach.
-
Jednoducho Koordinujte, priraďte a Sledujte úlohy.
-
Meranie a správa o metrike úspechu.