العثور على المرشحين للأدوار بكفاءة
Applies ToMicrosoft Teams Office للأعمال

يتطلب العثور على أفضل مرشح لدور مفتوح البحث داخليا وخارجيا لضمان رؤية نشر الوظيفة من قبل أكبر عدد ممكن من الأشخاص. تحتاج إلى طريقة سهلة لإنشاء رؤية حول الوضع المفتوح، ومصدر المرشحين من جميع الأماكن الممكنة.

التفاصيل

ابحث عن المرشحين، واكتشف المواهب التي لديك بالفعل داخل مؤسستك باستخدام Delve، وهي أداة بحث ذكية ومخصصة. تتضمن Delve ملفات تعريف الموظفين الغنية التي تسلط الضوء على المشاريع التي عملوا عليها والمهارات التي لديهم والاهتمامات التي يريدون تطويرها. إنه متكامل مع LinkedIn، لمساعدة الموظفين على استدعاء تجربتهم في العمل.

هام: ستتوقف Delve في ديسمبر 2024. يمكنك العثور على ميزات مماثلة في تطبيقات Microsoft الأخرى. لجعل انتقالك من Delve سلسا قدر الإمكان، نوصيك باستكشاف الخيارات البديلة ل Delve في Microsoft 365.

يمكنك أيضا نشر وصف الوظيفة إلى Viva Engage، وهي شبكة اجتماعية للمؤسسة حيث يمكن للموظفين الاتصال عبر المؤسسة. شجع الأشخاص على مشاركة المنشور مع شبكتهم المهنية، واطلب من المهتمين بالتطبيق.

بمجرد العثور على المرشحين المناسبين لتقييمهم، قم بإنشاء قناة Microsoft Teams حيث يمكن لمديري التوظيف والمديرين مشاركة سير المرشحين ومراجعتها. استخدم الدردشة ومحادثة الصوت أو الفيديو لمناقشة ملفات تعريف المرشحين، وتتبع الخطوات التالية. بمجرد تحديد مرشح وتعيينه، سيظل لديك سير ذاتية أخرى للإشارة إليها في Teams عند توفر أدوار مماثلة.

التمييزات

  • اكتشف المواهب الداخلية.

  • استخدم الشبكات الاجتماعية الداخلية والخارجية لجمع العملاء المحتملين مثل Delve وLinkedIn Viva Engage.

  • إدارة المرشحين المحتملين كفريق على Microsoft Teams.

تعرَّف على المزيد

استعداد فريقك لبدء الاستخدام

هل تحتاج إلى مزيد من المساعدة؟

الخروج من الخيارات إضافية؟

استكشف مزايا الاشتراك، واستعرض الدورات التدريبية، وتعرف على كيفية تأمين جهازك، والمزيد.

تساعدك المجتمعات على طرح الأسئلة والإجابة عليها، وتقديم الملاحظات، وسماعها من الخبراء ذوي الاطلاع الواسع.