有效率地讓新員工快速上手

成功的新進員工入職對於參與和保留至關重要，但如果沒有正確的流程，這可能會是一項挑戰。您需要輕鬆存取資源、文件和訓練的方法，並幫助新員工與他們的團隊跟更廣泛的組織聯繫，以取得支援。

詳細資料

確保新員工取得 Microsoft Teams 所需的資訊、支援和訓練。建立專為新員工而設立的的頻道。您可以舉辦即時事件的訓練、即時回答問題，並透過聊天回答任何後續問題。將訓練影片、文件和其他資訊儲存到 [檔案] 索引標籤中，以便新進員工在同一處即可獲得所需資訊。

若要協助新進員工熟悉更廣泛的組織，請邀請他們加入「參與」群組。「參與」是一種企業社交網路，可讓公司與整個組織共用資訊。新進員工可與具有共同興趣的同事見面，並取得專案的意見反應及支援。