Maak succesvollere fusies met betrouwbare communicatie
Fusies moeten de waarde voor de aandeelhouders verhogen. Dit is echter zelden het geval. Fusies kunnen mislukken vanwege slechte communicatie en het niet onderkennen van cultuurverschillen. Je medewerkers moeten snel integreren, met schaalbare implementaties en duidelijke regionale en internationale communicatie, en je moet snel aandacht kunnen besteden aan de feedback van medewerkers.
Details
Breng medewerkers, management en leidinggevenden samen in Yammer om snel informatie te delen. Plaats informatie over de laatste updates, wijzigingen en doelen en beantwoord vragen van medewerkers. Houd enquêtes om feedback van medewerkers te verzamelen en ze te laten weten dat je naar ze luistert. Houd de medewerkerstevredenheid op peil. Dankzij de ingebouwde vertaalfunctie voor berichten in Yammer kunnen medewerkers van over de hele wereld bijdragen.
Omdat Microsoft 365 is geïntegreerd met Yammer, kunnen werknemers toegang krijgen tot alle hulpmiddelen waarmee ze bekend zijn, zoals Word en PowerPoint, waardoor u geen training hoeft te vinden en tijd bespaart.
Hoogtepunten
-
Communiceren met medewerkers en razendsnel vragen beantwoorden.
-
Feedback van medewerkers bijhouden door vragen en opmerkingen te volgen en enquêtes te houden.
-
Voorkomen dat cultuurverschillen het succes van de integratie ondermijnen.
Meer informatie
Verbinding maken met personen in je organisatie en hen deelgenoot maken