Effizientes Finden von Kandidaten für Rollen
Applies To
Microsoft Teams Office BusinessUm den besten Kandidaten für eine offene Stelle zu finden, müssen Sie intern und extern suchen, um sicherzustellen, dass die Stellenausschreibung von so vielen Personen wie möglich gesehen wird. Sie benötigen eine einfache Möglichkeit, Um Sichtbarkeit über die offene Position zu schaffen und Kandidaten von allen möglichen Orten aus zu quellen.
Details
Suchen Sie nach Kandidaten, und entdecken Sie das Talent, das Sie bereits in Ihrem organization mit Delve, einem personalisierten, intelligenten Suchtool. Delve umfasst umfangreiche Mitarbeiterprofile, die die Projekte hervorheben, an denen sie gearbeitet haben, Fähigkeiten, die sie haben, und Interessen, die sie entwickeln möchten. Es ist in LinkedIn integriert, um Mitarbeitern zu helfen, ihre Arbeitserfahrung zu ermitteln.
Wichtig: Delve geht im Dezember 2024 in den Ruhestand. Ähnliche Features finden Sie in anderen Microsoft-Apps. Um Ihren Übergang von Delve so reibungslos wie möglich zu gestalten, empfehlen wir Ihnen, alternative Optionen zu Delve in Microsoft 365 zu erkunden.
Sie können die Stellenbeschreibung auch in Viva Engage veröffentlichen, einem sozialen Netzwerk des Unternehmens, in dem Mitarbeiter eine Verbindung über die organization herstellen können. Ermutigen Sie die Benutzer, den Beitrag mit ihrem beruflichen Netzwerk zu teilen, und bitten Sie diejenigen, die interessiert sind, sich zu bewerben.
Sobald Sie die richtigen Kandidaten für die engere Auswahl gefunden haben, erstellen Sie einen Microsoft Teams-Kanal, in dem Recruiter und Vorgesetzte die Lebensläufe der Kandidaten teilen und überprüfen können. Verwenden Sie Chat- und Audio- oder Videoanrufe, um Kandidatenprofile zu besprechen und die nächsten Schritte nachzuverfolgen. Nachdem Sie einen Kandidaten identifiziert und eingestellt haben, haben Sie weiterhin andere Lebensläufe, auf die Sie in Teams verweisen können, wenn ähnliche Rollen verfügbar sind.
Highlights
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Entdecken Sie interne Talente.
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Verwenden Sie interne und externe soziale Netzwerke, um Leads wie Delve, LinkedIn und Viva Engage zu sammeln.
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Verwalten potenzieller Kandidaten als Team in Microsoft Teams.
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