Găsiți eficient candidați pentru roluri
Applies To
Microsoft Teams Office pentru firmăGăsirea cel mai bun candidat pentru un rol deschis necesită un aspect intern și extern pentru a vă asigura că postarea postării este văzută de cât mai multe persoane posibil. Aveți nevoie de o modalitate simplă de a crea vizibilitate despre poziția deschisă și candidați sursă din toate locurile posibile.
Detalii
Căutați candidați, descoperiți talentul pe care îl aveți deja în organizația dvs. cu Delve, un instrument de căutare personalizat, inteligent. Delve include profiluri îmbogățit de angajați care evidențiază proiectele la care au lucrat, abilitățile pe care le au și interesele pe care doresc să le dezvolte. Este integrat cu LinkedIn, pentru a-i ajuta pe angajați să își exprime experiența de lucru.
Important: Delve va fi retras în decembrie 2024. Puteți găsi caracteristici similare în alte aplicații Microsoft. Pentru a face tranziția din Delve cât mai fluidă posibil, vă recomandăm să explorați opțiunile alternative pentru Delve în Microsoft 365.
De asemenea, puteți publica descrierea postului pe Viva Engage, o rețea socială de întreprindere, la care angajații se pot conecta în cadrul organizației. Încurajați alte persoane să partajeze postarea cu rețeaua lor profesională și întrebați-i pe cei interesați să aplice.
După ce ați găsit candidații potriviți pentru evaluare, creați un canal Microsoft Teams în care recrutorii și managerii pot partaja și revizui CV-urile candidaților. Utilizați chatul și apelarea audio sau video pentru a discuta profilurile candidaților și a urmări pașii următori. După ce identificați și angajați un candidat, veți avea în continuare alte CV-uri de menționat în Teams atunci când sunt disponibile roluri similare.
Aspecte principale
-
Descoperiți talentul intern.
-
Utilizați rețelele sociale interne și externe pentru a colecta clienți potențiali, cum ar fi Delve, LinkedIn și Viva Engage.
-
Gestionați candidații potențiali ca echipă în Microsoft Teams.