Redija em coautoria um novo manual de funcionários
A criação de um manual para novos funcionários exige que se trabalhe com pessoas de diversos departamentos para se obter informações e aprovações, o que pode se tornar complicado quando muitas vezes essas pessoas trabalham em escritórios e fusos horários diferentes. É preciso encontrar uma maneira fácil de incluir todas as pessoas necessárias para criar e aprovar o manual e torná-lo facilmente acessível a todos os novos funcionários.
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Detalhes
Compartilhe recursos e crie um rascunho do novo manual no Microsoft Teams. Convide os membros-chaves da equipe para discutir e trabalhar em conjunto. Use o chat para fazer perguntas e obter comentários instantâneos. Use o @mentions para permitir que os gerentes saibam que as aprovações deles são necessárias em seções do manual para manter o projeto dentro prazo estipulado.
Se você precisar de informações que as pessoas no canal do Teams não conseguem fornecer, adicione o Yammer. Você pode usar o @mentions para solicitar o input dos especialistas internos.
Quando o manual for finalizado, compartilhe-o no site do SharePoint da sua empresa para que todas as pessoas tenha acesso a ele. Você pode editar facilmente o documento online com as novas informações para que todos vejam.
Destaques
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Compartilhe rascunhos e recursos com sua equipe em um único local.
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Trabalhe em conjunto em tempo real para concluir seções do manual.
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Compartilhe a versão final do manual com toda a empresa e atualize-o facilmente, conforme necessário.