Fasede mål
Fasede mål er metoden for å bryte ned målene dine til trinnvise faser i en gitt tidsperiode for bedre å spore fremdrift og risikoer.
Obs!: Fasede mål er bare tilgjengelige for måledata for Rekkevidde, Øk fra og Reduser fra.
Hvordan beregnes fremdriften i Viva Goals?
Viva mål vurderer fremdriften mot hvert OKR og Prosjekt på to måter:
-
Faktisk fremdrift: Faktisk fremdrift bestemmes av brukeren manuelt, ved å foreta en innsjekking, eller automatisk, gjennom en integrert datakilde eller fra underordnede (f.eks. underordnede mål, nøkkelresultater eller prosjekter).
-
Forventet fremdrift: Forventet fremdrift beregnes basert på start- og sluttdatoen for målet, og statusen er basert på den faktiske fremdriften som er gjort mot den forventede fremdriften. (f.eks. hvis forventet fremdrift er 33 % og faktisk fremdrift er 33 % eller mer, blir statusen merket som I rute. Hvis den faktiske fremdriften er under 33 %, merkes statusen som Bak.)
Obs!: Vær oppmerksom på at den forventede fremdriftskurven for alle OKR-er og prosjekter er lineær, så informasjonen som presenteres om faktisk fremdrift kontra forventet fremdrift, er kanskje ikke en nøyaktig refleksjon av fremdriften.
Slik legger du til fasede mål
Legg til i en målsetting:
-
Opprett en ny målsetting ved å velge Legg til mål-knappen, eller gå til en eksisterende målsetting.
-
Velg ellipsen Flere alternativer, og velg Rediger.
-
Naviger til Resultat-delen, og utvid den.
Obs!: Resultatet måles som standard som et mål mot 100 % fullføring.
-
Velg Vis flere alternativer , og velg Legg til fasede mål.
-
Velg om du vil opprette ukentlige, månedlige eller egendefinerte mål.
-
Velg datoene og målene du vil treffe på disse datoene. Pass på å lagre valgene.
Legg til i et nøkkelresultat
-
Opprett et nytt nøkkelresultat, eller gå til et eksisterende nøkkelresultat.
-
Velg ellipsen Flere alternativer, og velg Rediger.
-
Velg Legg til metrikkverdi.
-
Velg et navn for måleverdien og hva du vil gjøre. Velg deretter målet ditt i form av et tall, en prosentdel eller en valuta.
-
Velg Legg til fasede mål.
-
Velg om du vil opprette ukentlige, månedlige eller egendefinerte mål.
-
Velg datoene og målene du vil treffe på disse datoene. Pass på å lagre valgene.
Tips!: Bruk denne eksempelstudien til å forstå fasede mål. Et salgsteam har et kvartalsvis mål om å oppnå USD 5 millioner i ARR. Salgsdirektøren kan bruke fasede mål basert på hvordan de skal oppnå USD 5 millioner. Hvis målet deles opp månedlig, kan vp angi et mål for hver måned. Viva mål beregner automatisk den forventede verdien og tilsvarende status basert på dette målet.
Viktig!: Hvis du redigerer den endelige måldatoen i delen med fasede mål, redigeres sluttdatoen for målet.
Viktig!: Målverdien som er angitt mot den endelige målverdien/datoen, regnes som målverdien for OKR eller Project.
Rulle opp mål fra underordnede nøkkelresultater til overordnet mål eller nøkkelresultat
Mål som er angitt på nøkkelresultatnivå, fremheves til det overordnede nøkkelresultatet eller målet. Hvis det er flere underordnede nøkkelresultater under et mål eller et nøkkelresultat, fremheves målene basert på bidraget fra nøkkelresultatet til det overordnede.
Hvis den overordnede har angitt fasede mål, overstyrer de målene som rulles opp fra barnet, ellers blir målene som rulles opp fra barnet, målene på den overordnede. Hvis du velger å fjerne den overordnede fra opprullingsmodus og sette den til manuell, vil ikke den overordnede ha fasede mål rullet opp fra underordnede KR-er. Du kan velge å angi de fasede målene på overordnet nivå.
Fremdriftsgrafene for målsettingen, eller det overordnede nøkkelresultatet og sammendraget, kontrollprogramgrafene for OKR-liste vil også være basert på målene som er fremhevet fra underordnet til overordnet.
Trenger du mer hjelp?
Vil du ha flere alternativer?
Utforsk abonnementsfordeler, bla gjennom opplæringskurs, finn ut hvordan du sikrer enheten og mer.
Fellesskap hjelper deg med å stille og svare på spørsmål, gi tilbakemelding og høre fra eksperter med stor kunnskap.
