ロールの候補を効率的に見つける

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パーソナライズされたインテリジェントな検索ツール Delve を使用して、organization内で既に持っている人材を見つけて、候補者を検索します。 Delve には、従業員が携わったプロジェクト、それぞれが持つスキル、開発したい分野などが強調表示される豊富な従業員プロファイルが含まれています。 LinkedIn と統合され、従業員が仕事の経験を呼び出すのに役立ちます。

また、従業員がorganization間で接続できるエンタープライズ ソーシャル ネットワークであるViva Engageにジョブの説明を投稿することもできます。 プロのネットワークと投稿を共有し、興味のある人に応募するよう促します。

評価する適切な候補者が見つかったら、採用担当者とマネージャーが応募者の履歴書を共有して確認できるように、Microsoft Teams のチャネルを作成します。 チャットとオーディオまたはビデオ通話を使用して候補プロファイルについて話し合い、次の手順を追跡します。 候補者を特定して採用すると、同様のロールが利用可能な場合でも、Teams で参照する他の履歴書が残ります。

ハイライト

• 社内で才能ある人材を見つけることができます。

• 内部および外部のソーシャル ネットワークを使用して、Delve、LinkedIn、Viva Engageなどのリードを収集します。

• Microsoft Teams で潜在的な候補者をチームとして管理します。

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自分のチームを立ち上げて稼動させる