Ако нямате съществуваща Microsoft 365 група или екип, започвате от самото начало. Това означава, че можете да изберете как вашият екип да бъде организиран и настроен.

Когато вашият екип бъде създаден, ще получите съответния сайт на SharePoint и OneNote.

Създаване на екип от самото начало:

  1. Изберете Teams Бутон за екипиот лявата страна на приложението, след което изберете Създаване и присъединяване към екипи и канали Planner икона за добавяне на задача над списъка с екипи и канали. 

  2. Изберете Създаване на екип.                                                                                   Екранна снимка на меню с опции за създаване на канал, създаване на екип или присъединяване към екип. Изберете Създаване на екип, за да създадете екип. Също така показва списък със съществуващи екипи и канали.                 

  3. Дайте име на екипа си и добавете незадължително описание.Екранна снимка на прозореца "Създаване на екип". Включва област за добавяне на име, описание и тип на екипа. Можете също така да създадете името на първия си канал. 

  4. Решете какъв екип искате да бъде това. За да ограничите съдържанието и да говорите с определена група хора, изберете Лична. За общност или тема, към която всеки в организацията може да се присъедини, изберете Публична. Ако вашата организация използва класификация на данните, изберете също и етикета за чувствителност на вашия екип. 

    Забележка: Екипите са автоматично поверителни (ако организацията го позволява). Чувствителността по подразбиране, ако е зададена от организацията, ще се покаже автоматично.

    Екранна снимка на прозорец за създаване на нов екип в Microsoft Teams с опции за задаване на чувствителност като "Защитена" и поверителност като "Лична" или "Публична".       

  5. Дайте име на първия си канал

  6. Когато сте готови, изберете Създаване.

Първият канал на вашия екип

Всеки екип има поне един канал. Ние създаваме първата за вас; въпреки това трябва да предоставите име, за да започнете. Описанието му е същото като описанието на вашия екип.

Забележка: Първият ви канал преди се наричаше общ канал, но можете да го преименувате. Научете повече в Редактиране на канал в Microsoft Teams.

Ако е необходимо, можете да добавите още канали , но винаги ще имате този канал. Вашият първи канал не може да бъде архивиран или изтрит. 

Какво да направите след това 

Като създател на екипа, вие сте собственикът. Поканете хора към вашия екип и създайте още канали. За по-задълбочен преглед на ролите и разрешенията вижте Възможности за собственик, член и гост на екипа в Teams.

Можете спокойно да създавате още екипи – можете да притежавате до 250 екипа на акаунт.

Забележка: Вашата организация може да ограничава кой може да създава екипи. Ако не можете да създадете екип или трябва да изключите създаването на екипи, консултирайте се със своя ИТ администратор

Сродни теми:

Създаване на екип от съществуващ екип или група

Създаване на екип от шаблон

Управление на настройките и разрешенията на екипа

  1. Докоснете Teams Бутон за екипи в долната част на приложението, след което изберете Още опции Forms повече опции за вертикално многоточиев горния десен ъгъл. Ще видите да се показва екран в долната част.

  2. Докоснете Създаване на нов екип + 

  3. Дайте име на екипа, добавете описание и изберете неговото ниво на поверителност и тип на данните.

  4. Поканете хора или дори цели групи с контакти да се присъединят към новия ви екип.

Забележки: 

  • Вашата организация може да ограничава кой може да създава екипи. Ако не можете да създадете екип или трябва да изключите създаването на екипи, консултирайте се със своя ИТ администратор.

  • Ако сте глобален администратор, помислете за създаване на екип за цялата организация, който автоматично добавя всеки във вашата организация.

Нуждаете ли се от още помощ?

Искате ли още опции?

Разгледайте ползите от абонамента, прегледайте курсовете за обучение, научете как да защитите устройството си и още.

Общностите ви помагат да задавате и отговаряте на въпроси, да давате обратна връзка и да получавате информация от експерти с богати знания.