Ciljevi u fazama
Phased targets je metoda razbijanja ciljeva na inkrementalne faze unutar određenog vremenskog razdoblja kako bi se bolje pratiti napredak i rizici.
Napomena: Phased targets are available only for the metrics of Reach, Increase from, and Decrease from.
Kako se napredak izračunava u Viva Goals?
Viva ciljevi procjenjuju napredak ostvaren prema svakom OKR-u i projektu na dva načina:
-
Stvarni napredak: Stvarni napredak određuje korisnik ručno, putem prijave ili automatski putem integriranog izvora podataka ili od djece (npr. podređenih ciljeva, ključnih rezultata ili projekata).
-
Očekivani napredak: Očekivani napredak izračunava se na temelju datuma početka i završetka cilja, a status se temelji na stvarnom napretku u odnosu na očekivani napredak. (npr. ako je očekivani napredak 33 %, a stvarni napredak 33 % ili više, status će biti označen kao On Track. Ako je stvarni napredak ispod 33%, status će biti označen kao iza.)
Napomena: Imajte na umu da je očekivana krivulja napretka za sve OKR-ove i projekte linearna, pa informacije prikazane o stvarnom napretku u odnosu na očekivani napredak možda neće biti točan odraz tempa napretka.
Dodavanje faza ciljnih vrijednosti
Dodaj u cilj:
-
Stvorite novi cilj tako da odaberete gumb Dodaj cilj ili prijeđite na postojeći cilj.
-
Odaberite trotočjeDodatne mogućnosti, a zatim Uređivanje.
-
Pomaknite se do odjeljka Ishod i proširite ga.
Napomena: Ishod se po zadanom mjeri kao cilj prema 100 % dovršenosti.
-
Odaberite Prikaži više mogućnosti i odaberite Dodaj fazne ciljeve.
-
Odaberite želite li stvoriti tjedne, mjesečne ili prilagođene ciljeve.
-
Odaberite datume i ciljeve koje želite pogoditi tim datumima. Obavezno spremite odabire.
Dodaj u rezultat ključa
-
Stvorite novi rezultat ključa ili se pomaknite na postojeći rezultat ključa.
-
Odaberite trotočjeDodatne mogućnosti, a zatim Uređivanje.
-
Odaberite Dodaj metriku.
-
Odaberite naziv metrike i što želite učiniti. Zatim odaberite cilj u obliku broja, postotka ili valute.
-
Odaberite Dodaj fazne ciljeve.
-
Odaberite želite li stvoriti tjedne, mjesečne ili prilagođene ciljeve.
-
Odaberite datume i ciljeve koje želite pogoditi tim datumima. Obavezno spremite odabire.
Savjet: Koristite ovu studiju slučaja da biste razumjeli faze ciljeva. Prodajni tim ima tromjesečni cilj za postizanje 5 MILIJUNA DOLARA u arr. VP prodaje može koristiti fazne ciljeve na temelju načina na koji će postići $5M. Ako je cilj podijeljen mjesečno, VP može postaviti cilj za svaki mjesec. Viva ciljevi automatski izračunavaju očekivanu vrijednost i odgovarajući status na temelju tog cilja.
Važno: Uređivanjem konačnog ciljnog datuma u odjeljku s fazama ciljevi uređuje se datum završetka cilja.
Važno: Ciljna vrijednost navedena u odnosu na konačnu ciljnu vrijednost/datum smatrat će se ciljnom vrijednošću za taj U REDUR ili Project.
Uvođenje ciljeva od podređenih ključnih rezultata do nadređenog cilja ili ključnog rezultata
Ciljevi postavljeni na razini ključnih rezultata grupiranja prema rezultatu nadređenog ključa ili cilju. Ako postoji više podređenih ključnih rezultata u okviru cilja ili ključnog rezultata, tada se ciljevi grupižu na temelju doprinosa ključnog rezultata nadređenom roditelju.
Ako je nadređeni objekt postavio postupne ciljeve, oni će nadjačati ciljne vrijednosti koje se pridograde od djeteta, u suprotnom će ciljevi koji se od djeteta dohižu postati ciljevi nadređenog elementa. Ako odaberete uklanjanje nadređenog elementa iz načina za uvođenje i postavite ga na ručno, nadređeni neće imati faze cilja koji se ugnježuju iz podređenih KR-a. Možete odabrati postavljanje faza ciljeva na nadređenoj razini.
Grafikoni napretka za cilj ili rezultat nadređenog ključa i sažetak grafikona widgeta popisa U REDUR također će se temeljiti na ciljevima koji su od djeteta do nadređenog elementa.
Potrebna vam je dodatna pomoć?
Želite dodatne mogućnosti?
Istražite pogodnosti pretplate, pregledajte tečajeve za obuku, saznajte kako zaštititi uređaj i još mnogo toga.
Zajednice vam pomažu da postavljate pitanja i odgovarate na njih, pošaljete povratne informacije i čujete se sa stručnjacima s bogatim znanjem.
