Stvaranje i uspješnijih spajanja uz čvrstu komunikaciju
Spajanja bi trebalo povećati vrijednost dioničar. No to se rijetko događa. Loša komunikacija i ignoriranje kulturnih razlika može prouzročiti neuspjeh spajanja. Zaposlenici će vam trebati da se brzo integriraju, uz skalabilnu implementaciju i jasne komunikacije preko regionalnih i međunarodnih granica, a možete i brzo prisustvovati povratnim informacijama zaposlenika.
Detalji
Da biste brzo dijelili podatke, dovedite zaposlenike, upravljanje i direktore u servisu Yammer. Objavite najnovija ažuriranja, promjene i ciljeve te odmah odgovorite na pitanja zaposlenika. Provedite ankete da biste pratili i prikupili povratne informacije od zaposlenih da biste im omogućili da znaju da slušate i pomognete u održavanju zadovoljstva zaposlenika. Ugrađena značajka prevođenja poruke servisa Yammer omogućuje zaposlenicima u cijelom svijetu da doprinose unosu.
Budući da je Microsoft 365 integriran s servisom Yammer, zaposlenici imaju pristup svim alatima koje poznaju, uključujući Word i PowerPoint, što smanjuje potrebu za treningom i uštedi vrijeme.
istaknuti sadržaj
-
Komunicirate s zaposlenicima i odgovarate na pitanja u stvarnom vremenu.
-
Pratite povratne informacije o zaposlenicima praćenjem pitanja i komentara te provedbi anketa.
-
Izbjegavajte kulturne nepodudarnosti koje bi mogle poremetiti uspješnu integraciju.