Aflați mai multe despre Standardele de comunitate Microsoft Teams (gratuit)

Cuprins

Valorile noastre partajate

Conduită

Content 

Informații pentru părinți 

Verificare

Standardele  

• i. Păstrați-l legal

• ii. Faceți-vă partea pentru a-i menține pe toți în siguranță

• iii. Transformați spamul în substanță

• iv. Păstrați-vă conținutul curat

• v. Avantajele fraudei nu sunt obținute de nimeni

• vi. Când există limite, există un motiv

• vii. Comportamentul dăunător nu are niciun loc în Microsoft Teams

• Viii. Respectarea drepturilor altor persoane

• Ix. Respectați întotdeauna confidențialitatea celorlalți

• X. Fiți o forță pentru bine, chiar și atunci când alții nu sunt

Consecinţele

Valorile noastre partajate

Microsoft Teams este construit pe baza valorilor de incluzitate și respect. Aceste valori permit Microsoft Teams să fie un spațiu pentru conexiuni semnificative cu interesele partajate într-o diversitate de utilizatori.    

• Respectați-i pe ceilalți, chiar și atunci când nu sunteți de acord

• Conduceți prin exemplu și fiți un controlor al comunității dvs.

• Ajutarea altora ne face pe toți mai puternici

• Ura nu are niciun loc aici

Conduită

Microsoft Teams vă aparține - dar aparține, de asemenea, tuturor celorlalți utilizatori ai noștri. Fiecare dintre voi merita un loc pentru a fi tu însuti cu încredere, liber de intimidare, ură, și hărțuire.   
Amintesc:  

• Microsoft Teams le oferă utilizatorilor posibilitatea de a se conecta cu alte persoane în funcție de interesele partajate. Sărbătoriți ce vă unește cu alți utilizatori.

• Nu toată lumea are aceleași aprecieri sau nu-i place ca tine, deci cred că de două ori despre a spune ceva rău despre conținutul sau opțiunile altcuiva.

• Rămâneți în alertă cu privire la ceea ce se întâmplă în jurul dvs. și fiți controlori ai comunităților Teams. Dacă vă confruntați cu comportamente sau conținut nepotrivit sau martor, vă încurajăm să utilizați funcția "Raportați o preocupare" pentru a raporta conținut și chaturi nepotrivite.

Conținut

Oferirea de spații utilizatorilor pentru a partaja informații, râsete și asistență este motivul pentru care am creat Microsoft Teams în primul rând. Încurajăm utilizatorii să partajeze postări, fotografii și videoclipuri semnificative pentru dvs. și care credeți că vor fi semnificative pentru alți utilizatori.

Amintesc:  

• Folosiți-vă cunoștințele și creativitatea pentru a partaja conținut informativ, util, de susținere, amuzant, veridic și interesant cu alți utilizatori. Atunci când participați la un chat în grup Microsoft Teams sau la comunități teams, asigurați-vă că acest conținut contribuie pozitiv la scopul stabilit al spațiului de chat.

• Conținutul pe care îl postați trebuie să se potrivească publicului cu care îl partajați, ceea ce înseamnă că, dacă participați la un chat în grup Microsoft Teams sau la comunitățile Teams, înseamnă membrii chatului de grup sau comunitățile Teams.

• Contextul este important: rețineți că un conținut pentru adulți care are sens în unele spații poate să nu fie potrivit pentru Microsoft Teams.

Informații pentru părinți

Microsoft Teams oferă caracteristici pe care părinții le pot utiliza pentru a avea o transparență mai mare și un control mai mare asupra modului în care copiii lor partajează informații cu alți utilizatori. 

De asemenea, credem că păstrarea experiențelor online în siguranță și pozitive implică mai mult decât construirea în setările și controalele de permisiune. Așadar, încurajăm părinții să vorbească cu copiii despre modul în care utilizează Microsoft Teams. Discutați cu copiii dvs. despre ceea ce văd și partajează, cu cine comunică și spuneți-le că un comportament nepotrivit în viața reală este la fel de nepotrivit online.

Verificare

Atunci când vă înregistrați pentru Microsoft Teams, vă verificăm informațiile de contact, cum ar fi adresa de e-mail și numărul de telefon.

Standardele

Dacă ați revizuit Contractul de furnizare a serviciilor Microsoft, probabil că următoarele reguli par familiare. Ele pot suna un pic ca legalese, dar suportă cu noi- respectarea acestor standarde este esențială pentru a menține o comunitate care toată lumea se poate bucura! Persoane diferă de ceea ce este adecvat și distractiv, iar uneori apar conflicte. Însă, deși pot fi rezolvate numeroase conflicte între utilizatorii Microsoft Teams, există totuși câteva lucruri pe care pur și simplu nu le putem tolera. 

În fiecare secțiune de mai jos, veți găsi exemple care arată modul în care Codul de conduită al Contractului de furnizare a serviciilor Microsoft se referă la Microsoft Teams. Rețineți că următoarele sunt exemple; nu intenționează în niciun fel să fie o listă exhaustivă a comportamentelor acceptabile sau inacceptabile. 

i. Păstrați-l legal

Microsoft Teams este disponibil în țări din întreaga lume și este important ca persoanele din toate fundalurile să se simtă în siguranță și confortabil pe platforma noastră. Pentru a ne asigura de acest lucru, trebuie să respectăm legile locale și să eliminăm conținutul sau comportamentul care susține sau promovează activități ilegale. 

De exemplu, nu: 

• Construiți comunități Teams sau chaturi în grup Cu Microsoft Teams în jurul utilizării ilegale a drogurilor

• Promovați sau lăudați teroriști

• Organizați adunări violente sau partajați în alt mod conținut care glorifică sau incită la violență

• Oferiți servicii sexuale

• Postați linkuri sau videoclipuri care le permit utilizatorilor să acceseze copii neautorizate ale muzicii sau videoclipurilor cu drepturi de autor

• Publicitatea, coordonarea sau facilitarea în alt mod a achiziționării sau vânzării de arme de foc, muniții sau alte produse reglementate

ii. Faceți-vă partea pentru a-i menține pe toți în siguranță

Pentru a păstra Microsoft Teams ca loc pentru toată lumea, nu putem permite comportamentul sau conținutul conceput pentru a exploata, a dăuna sau a amenința pe nimeni - copii, adulți sau altfel. Atunci când un limbaj amenințător, abuziv sau insultător este folosit împotriva unui alt membru al comunității noastre sau a comunității în general, subminează capacitatea fiecărui utilizator de a se bucura de comunitate. 

De exemplu, nu: 

• Amenințarea cu violență împotriva unui alt utilizator sau a familiei sale

• Încurajați alți utilizatori să se deterioreze singur

• Partajați conținut sau creați comunități Teams dedicate glorificării sau promovării tulburărilor de alimentație

• Țintiți utilizatorii vulnerabili sau sensibili cu conținut nepotrivit sau conținut proiectat special pentru a-i ofensa

• Crearea sau operarea unui "grup de ură" care vizează un anumit individ sau grup

• Impunerea, hărțuirea sau santajarea utilizatorilor să vă plătească bani

• Partajarea conținutului ilustrând comportamentul abuziv sau violent

• Partajarea sau încurajarea partajării oricărui conținut care prezintă un minor de natură sexuală sau sugestivă

iii. Transformați acel spam în substanță

Microsoft Teams se referă la crearea de conexiuni semnificative. Cea mai bună metodă de a face acest lucru este să partajați conținut original pentru interesele dvs. Deși vă puteți conecta la afaceri și interese comerciale autentic partajate, nu utilizați Microsoft Teams pentru comunicații pe o singură față.

De exemplu, nu:  

• Oferiți în mod regulat premii pentru a aduce membri noi care să se alăture chaturilor de grup Microsoft Teams sau comunităților Teams

• Trimiteți în mod repetat mesaje altor utilizatori fără consimțământul lor

• Postați în mod repetat același conținut sau un conținut similar

• Trimiteți mai multe invitații utilizatorilor Teams care nu au arătat interes în asocierea la chaturile de grup Microsoft Teams sau la comunitățile Teams

iv. Păstrați-vă conținutul curat

Utilizatorii vin în Microsoft Teams pentru a se conecta cu privire la toate manierele de probleme și interese.  Gusturile tuturor sunt diferite, și asta e grozav! Cu toate acestea, asta nu înseamnă că absolut nimic merge. Pentru a menține Microsoft Teams primitor și inclusiv pentru toată lumea, trebuie evitat un anumit conținut.

Sprijiniți o comunitate primitoare și incluzivă

Hărțuirea și ura iau multe forme, dar nimeni nu are o casă aici. Pentru a transforma Microsoft Teams într-un loc pentru toată lumea și pentru a împiedica alte persoane să se simtă incomode sau nedorite, toți trebuie să fim controlori. Acest lucru înseamnă mai mult decât pur și simplu nu hărțuirea altor utilizatori - înseamnă a-i îmbrățișa. Aceasta înseamnă să aveți grijă în special să rețineți cum pot interpreta alți utilizatori conținutul dvs. 

De exemplu, nu:  

• Utilizați un limbaj de intimidare sau derogator direcționat către alte persoane

• Râzi de identitățile altor persoane sau de trăsăturile personale

• Țintiți indivizii pe baza conexiunii lor cu un grup deosebit de marginalizat sau vulnerabil

• Utilizarea unui limbaj care operează pentru a exclude sau a exclude alte persoane sau pentru a închide o persoană dintr-o conversație

• Transformați ceea ce ar trebui să fie un comentariu despre conținutul unui utilizator într-un atac personal

• Creați chaturi de grup Microsoft Teams sau comunități Teams dedicate demolării altei persoane sau a unui alt grup

• Încurajați pe oricine să facă oricare dintre cele de mai sus

Fiți respectuos cu cuvintele dvs.

Este în regulă să nu fiți de acord cu alți utilizatori în Microsoft Teams; dar păstrați tonul respectuos și limbajul curat. Ura nu are nici un loc aici, și nu este ok pentru schimbul de opinie pentru a transforma în hărțuire. Hărțuirea include orice comportament negativ personalizat, perturbator sau care poate face pe cineva să se simtă nesubinat sau nesigur. Pentru a vă califica drept hărțuire, comportamentul nu trebuie să fie extras sau persistent. Chiar și un singur mesaj abuziv ar putea dăuna experienței cuiva. Știu când să deseneze linia, când să se dea înapoi. Cunoașteți și respectați alți utilizatori Microsoft Teams. 

De exemplu, o partajare acceptabilă a unei diferențe de opinie poate include:  

• Nu sunt sigur cum ai ajuns la această concluzie. Încercați din nou.

• Vă mulțumim pentru că v-ați împărtășit opinia, dar nu sunt de acord.

• Acest lucru nu pare a fi corect. Vă rugăm să vă partajați sursele? Dezinformarea nu are niciun loc aici.

• Această comunitate Teams nu este pentru mine; O să mă elimin pe mine.

Hărțuirea arată astfel:

• Aceasta este ideea [profanitate] pe care am auzit-o vreodată. Ia un creier, [insultă rasială].

• Ce-ar fi să ne întâlnim în persoană pentru a rezolva asta? Știu unde locuiești.

• Nu pot să cred pe cineva ca [slur împotriva celor cu handicap] așa cum vă este permis să fie în această Comunitate Teams. ÎN KYS.

• Universitatea asta e o glumă. O să vă pară rău în curând.

• Aceste [bâlbă homofobe] ruinează această țară. Oricine este de acord, veniți în Comunitatea mea Teams; glumele tale "ofensatoare" vor fi în siguranță acolo.

Fiți voi înșivă, dar nu și pe cheltuiala altora.

Microsoft Teams este al dvs., dar este și al tuturor. Încurajăm să fim autentici, dar nu este în valorile noastre partajate să postăm ceva care îi împiedică pe ceilalți să aibă experiențe pozitive. Aspirăm la o comunitate în care toată lumea se simte binevenită. Conținutul problematic doar vă stă în cale. În cazul în care căutați un loc pe internet în care să vă aflați mai multe despre persoane sau pentru a partaja informații greșite, Microsoft Teams nu este locul potrivit pentru dvs. 

De exemplu, nu:  

• Partajați informații pe care le cunoașteți sau pe care le suspectați pot fi false sau înșelătoare

• Faceți comentarii religioase provocatoare

• Postați sau trimiteți cuiva o imagine menită să șocheze sau să desguste

• Folosiți-vă vocea în chatul de grup Microsoft Teams sau în comunitățile Teams pentru a promova politici controversate, în special dacă acesta nu este subiectul pe care grupul l-a adunat

• Apăsați continuu pe utilizatori pentru a lua legătura cu dvs. în legătură cu aspectele politice, chiar dacă aceștia nu și-au

• Postați conținut despre un eveniment violent, exprimându-și opinia care minimalizează tragedia sau care susține că violența nu a avut loc de fapt

Partajați conținut potrivit pentru toate audiențele

Persoane din întreaga lume se alătură echipei Microsoft Teams și înțelegem că persoane din medii diferite au perspective diverse despre subiecte pentru adulți și adulți. Deoarece Microsoft Teams trebuie să fie prietenos și accesibil tuturor, acesta nu este locul potrivit pentru conținutul sexual. Și, uneori, ceva aparent inofensiv poate face referire la ceva nepotrivit, când este privit într-un anumit fel. În cazul în care conținutul sau comportamentul dvs. este proiectat să-i păcălească pe ceilalți să creadă că citesc sau văd ceva nepotrivit, va trebui să-l tratăm astfel. Păstrați postările și mesajele potrivite pentru toate audiențele, pentru a menține acest loc primitor pentru toți. În cazul în care conținutul dvs., chatul în grup Microsoft Teams sau Comunitățile Teams sunt cele mai potrivite pentru un anumit grup de vârstă, asigurați-vă că includeți etichetarea corespunzătoare pentru a clarifica acest lucru. 

De exemplu, nu:  

• Partajați descrieri grafice ale violenței sau ale conținutului sexual pentru adulți

• Denumiți-vă una dintre comunitățile Teams "Distracție de vară" dacă publicul țintă este adulți care se conectează în cele mai bune grădini de bere de vară. În schimb, ia în considerare un nume, cum ar fi "Spoturi de băutură de vară"

• Postarea unui link la un videoclip cu sau promovarea bestialității

• Postați meme-uri care conțin nuditate

• Trimiterea mesajelor lewd altor utilizatori

• Utilizați două cuvinte sau expresii cu semnificații duale nepotrivite în postări sau comentarii

V. Avantajele fraudei nu sunt obținute de nimeni

Frauda este orice încercare de a utiliza înșelăciune sau înșelăciune pentru câștiguri personale sau financiare. Atunci când se angajeze în fraudă, aceasta subminează însăși ideea de comunitate. Așa că n-o fă! 

De exemplu, nu:  

• Personificarea sau reprezentarea falsă a unei mărci, a unui alt utilizator sau a unui microsoft

• Dați altor utilizatori impresia că sunteți angajat Microsoft

• Promovați produse, servicii sau oferte înșelătoare sau înșelătoare

• Perpetuați înșelătoriile

• Încercați să accesați Microsoft Teams din orice altceva decât din contul dvs. Microsoft

• Manipulați implicarea pe propriile publicări ale utilizatorilor sau ale altor utilizatori

vi. Când există limite, există un motiv

Atunci când aplicăm restricții, facem acest lucru pentru a asigura siguranța tuturor sau a îmbunătăți o experiență pentru toate persoanele din Microsoft Teams. Încercarea de a eluda restricțiile poate afecta atât confidențialitatea utilizatorilor, cât și integritatea serviciilor Microsoft. Pentru siguranța tuturor, este important să respectați limitările intenționate.

De exemplu, nu: 

• Utilizați alte conturi pentru a continua comunicarea cu un alt utilizator care v-a blocat

• Creați conturi Microsoft alternative pentru a eluda o suspendare sau o restricție

• Încercarea de a utiliza Microsoft Teams în mod anonim sau dintr-un cont diferit de contul dvs. Microsoft

vii. Comportamentul dăunător nu are niciun loc în Microsoft Teams

Comportamentul dăunător din Microsoft Teams distruge experiența tuturor. Manipularea, exploatarea și abuzul serviciilor Microsoft Teams nu afectează doar Microsoft. Aceste acțiuni inhibă, de asemenea, capacitatea Microsoft de a oferi cele mai bune servicii posibile clienților din întreaga lume. În Microsoft Teams, suntem dedicați siguranței și binelui comunității noastre și ne angajăm să ne asigurăm că produsele și caracteristicile de care se bucură utilizatorii noștri sunt sigure, sigure și distractive pentru toată lumea. 

De exemplu, nu 

• Partajați linkuri către malware

• Interferează cu capacitatea unei persoane de a-și accesa rețeaua sau dispozitivul

• Interferează cu experiența unui alt utilizator în serviciu utilizând roboți sau alte automatizare

• Luați orice parte în atacurile DDoS (refuzare distribuită a serviciului)

• Abuzați de personalul Microsoft (verbal sau text)

• Încercați să refaceți programul sursă sau să manipulați Microsoft Teams

• Încurajați terorismul (de exemplu, postând instrucțiuni pentru a face bombe sau alte arme)

Viii. Respectarea drepturilor altor persoane

În esență, acest lucru înseamnă să nu utilizați lucruri care nu vă aparțin și care nu fac lucruri pe care nu aveți permisiunea să le faceți. Persoane lucra din greu pentru a face conținut. Dacă nu sunteți sigur dacă este în regulă să utilizați ceva, este mai bine să fiți în siguranță și să presupuneți că utilizarea conținutului unei persoane nu este în regulă.

De exemplu, nu: 

• Utilizați sigle cu drepturi de autor sau alte materiale pe care nu aveți permisiunea să le utilizați

• Partajați conținutul altor utilizatori fără permisiune și fără a le acorda atribuirea corectă

• Încercare de a transfera conținutul creat de alte persoane ca conținut creat de dvs.

• Manipulați imaginea altei persoane și partajați acel conținut cu alți utilizatori

Ix. Respectați întotdeauna confidențialitatea celorlalți

Microsoft rulează pe încredere și este esențial să protejăm confidențialitatea utilizatorilor Microsoft Teams. Luăm în serios această responsabilitate și nu vom tolera comportamentul sau conținutul care pune în pericol confidențialitatea sau securitatea unui alt utilizator Microsoft Teams.  

De exemplu, nu: 

• Partajați informațiile despre un alt utilizator pe o scară mai largă decât a fost de acord

• Amenințarea de a elibera informații personale sau private despre un alt utilizator, cum ar fi adresa rezidențială

Dacă colectați informații de la alți utilizatori în mod direct, în special la scară, clarificați faptul că dvs. și nu Microsoft le colectați (de exemplu, "toată lumea îmi trimite adresele dvs., ca să vă pot trimite un eșantion din următorul set de module cookie pe care îl coacem utilizând această rețetă".)

X. Fiți o forță pentru bine, chiar și atunci când alții nu sunt

Dacă știți că cineva se implică în comportament sau dispersează conținut care încalcă aceste standarde ale comunității, spuneți-i că comportamentul său nu este în regulă și precauți-l în loc să-l ajutați să meargă pe drumul pe care o urmează.

Consecinţele

Prioritatea noastră este siguranța tuturor persoanelor din Microsoft Teams. Conținutul și comportamentul care îi pun pe alți utilizatori în pericol sau îi face să se simtă neincredeți nu au niciun loc aici. Așa că, uneori trebuie să ne băgăm. Nu vrem să pedepsim, ci mai degrabă să protejăm experiența fiecăruia. 

Fiecare măsură corectivă are ca scop doar să arate ce nu a fost în regulă și ce se poate învăța dintr-o situație. Știm că oamenii fac greșeli și credem că erorile de judecată pot fi oportunități semnificative de creștere. 

Totuși, există scenarii în care poate fi necesar să eliminăm definitiv un utilizator sau să eliminăm o comunitate din funcționalitatea de căutare, în interesul comunității noastre mai largi. Proprietarii de comunitate pot, de asemenea, să elimine sau să blocheze membri, iar membrii blocați sau eliminați nu vor mai avea acces la istoricul chatului de comunitate.

Comportament inadecvat 

Dacă încălcați aceste standarde comunitare, este posibil să găsiți restricții plasate asupra contului dvs. sau asupra accesului la caracteristici care sunt cel mai strâns asociate cu comportamentul problematic.  

Conținut nepotrivit 

Deoarece conținutul din Microsoft Teams trebuie să fie potrivit pentru toate audiențele, uneori eliminăm conținut pentru a ne proteja utilizatorii. În funcție de tipul de încălcare a conținutului, acest lucru poate duce la restricționarea de către noi a anumitor caracteristici pentru utilizatorul care a creat sau a partajat conținutul.  

Infracțiuni repetate sau severe 

Este posibil să luăm măsuri permanente eficiente dacă nu mai putem avea încredere într-un utilizator din cauza unei încălcări severe sau dacă încercările noastre de a corecta comportamentele negative repetate nu au succes. Aceste măsuri permanente eficiente pot avea drept consecință pierderea accesului unui utilizator la Microsoft Teams și la orice conținut conținut din contul său.