Applies ToLync 2013 voor iPad

Aanwezigheidsgegevens bestaan uit de beschikbaarheidsstatus, zoals Beschikbaar of Afwezig, en ook uit een aanwezigheidsindicator waarbij gebruik wordt gemaakt van kleuren, zoals groen, geel of rood.

Wat wilt u doen?

Statussen die u kunt instellen

Als u uw status wilt wijzigen, tikt u links op het eerste pictogram om het scherm Mijn info te openen. Vervolgens tikt u op Status en selecteert u in het scherm Status een van de volgende opties:

  • Beschikbaar

  • Bezet

  • Niet storen

  • Zo terug

  • Niet op het werk

  • Als Afwezig weergeven

  • Status opnieuw instellen

Statussen die automatisch worden ingesteld

Het volgende wordt automatisch weergegeven in het statusgebied.

  • Inactief: uw computer is vijf minuten of langer niet gebruikt of u hebt Lync op uw mobiele apparaat niet gebruikt.

  • Offline

Wanneer u bent aangemeld, blijft u aangemeld zolang u verbonden bent. Als de verbinding langer dan 30 minuten is verbroken, wordt u afgemeld. Als u verbonden bent, maar u de app langer dan 10 dagen niet hebt gebruikt, wordt u ook afgemeld.

Een persoonlijke opmerking instellen

Wanneer u de instellingen voor automatische antwoorden (afwezigheid) wijzigt in Microsoft Outlook, wordt de notitie die u daar typt ook weergegeven in het gebied met persoonlijke notities in Uw status instellen (het vak boven het afbeeldingsgebied en uw naam). Deze notitie blijft in Status instellen totdat u de notitie annuleert in Microsoft Outlook of een nieuwe notitie typt.

Ga als volgt te werk om een persoonlijke opmerking in te stellen:

  1. Als u uw status wilt wijzigen, tikt u links op het eerste pictogram om het scherm Mijn info te openen.

  2. Typ de gewenste opmerking in het scherm Mijn info in het gebied met opmerkingen. De opmerking wordt weergegeven bij uw visitekaartje.

Naar boven

Meer hulp nodig?

Meer opties?

Verken abonnementsvoordelen, blader door trainingscursussen, leer hoe u uw apparaat kunt beveiligen en meer.

Community's helpen u vragen te stellen en te beantwoorden, feedback te geven en te leren van experts met uitgebreide kennis.