Saglabājot un kopīgojot veidnes programmā Microsoft Whiteboard, varat izveidot un saglabāt pielāgotus izkārtojumus, ko var izmantot, lai ātri un efektīvi izveidotu jaunas baltās tāfeles. Šī jaunā iespēja var būt īpaši noderīga, ja bieži izmantojat vienāda tipa baltās tāfeles vai izmantojat noteiktu izkārtojumu, ko vēlaties izmantot kā sākuma punktu jaunām baltajām tāfelēm. Dalieties ar kolēģiem un revolucionizējiet meistardarbus un revolucionējiet šo veidu, kā strādājat kopā. Neatkarīgi no tā, vai izmantojat mind map, lai ideju slodzēm vai blokshēmu ideju organizēšanai, Whiteboard veidnes ir jaudīgs rīks, kas nepieciešams jūsu grupas darbam nākamajā līmenī.
Savas veidnes izveide
-
Izveidojiet jaunu balto tāfeli vai atveriet esošu balto tāfeli, ko vēlaties saglabāt kā veidni.
-
Atveriet veidņu paneli un noklikšķiniet uz Manas veidnes.
-
Noklikšķiniet uz Izveidot jaunu veidni.
-
Dialoglodziņā Saglabāt kā veidni piešķiriet veidnei nosaukumu un saglabājiet.
Jūsu veidne tagad tiks saglabāta sadaļā "Manas veidnes", un varat to izmantot, lai izveidotu jaunas baltās tāfeles ar tādu pašu izkārtojumu un saturu.
Piezīme.: veidnes izveide nemainīs balto tāfeli, ko izmantojāt, veidojot veidni.
Savas veidnes kopīgošana
-
Dodieties uz office.com un lietojumprogrammu palaidēju atlasiet OneDrive.
-
Navigācijas rūtī atlasiet Mani faili.
-
Dodieties uz \Whiteboards\My Templates.
-
Atlasiet veidni, kuru vēlaties kopīgot.
-
Noklikšķiniet uz pogas ... ikonas.
-
Noklikšķiniet uz koplietošanas ikonas, lai nosūtītu e-pasta ziņojumu ar saiti citiem jūsu organizācijas lietotājiem, vai kopējiet saiti kopīgošanai.
Koplietošana tieši no Microsoft Whiteboard veidņu panelī būs pieejama drīzumā!
Savas veidnes rediģēšana
Pašlaik nevarat tieši rediģēt izveidotu veidni. Ja vēlaties veikt izmaiņas veidnē, varat to ievietot uz baltās tāfeles, veikt nepieciešamās izmaiņas un saglabāt to kā jaunu veidni.
Ņemiet vērā — ja esat kopīgojis veidni ar citiem, jums būs atkārtoti jālieto tikko izveidotā jaunā versija.
Esošo veidņu rediģēšana būs pieejama nākotnē.
