Comment écrire une lettre de remerciement pour impressionner les gestionnaires d’embauche

Quand envoyer un merci

Il est préférable d’envoyer une note de remerciement lorsque votre entrevue est encore fraîche. Visez à envoyer une note dans les 24 heures. Si votre entrevue tombe le vendredi, vous pouvez envoyer une note ce jour-là plutôt que d’attendre jusqu’à lundi.

Quel genre de notes de remerciement envoyer

Une note manuscrite est toujours appréciée si vous êtes local et que vous pouvez la remettre dans la fenêtre recommandée de 24 heures. Parce que ce n’est pas toujours possible, un e-mail est génial. Les e-mails sont rapides et faciles à envoyer, et ils arriveront probablement en haut de la boîte de réception d’une personne.

Qui envoyer une note de remerciement

Si vous êtes interviewé par une personne individuelle, n’hésitez pas à lui envoyer un merci. Mais si vous êtes interviewé par un groupe, veillez à envoyer à chaque personne une note personnalisée. Si vous n’avez pas d’adresses e-mail pour tout le monde, créez des notes individuelles et demandez à votre contact principal de transférer chaque note.

Éléments à inclure dans votre note de remerciement

• Une ligne d’objet professionnelle. Gardez l’objet de votre e-mail court et jusqu’au point. Un simple « Merci de <votre nom> » est un excellent début.

• Un message d’accueil personnalisé. Commencez chaque note qui s’adresse à la personne que vous avez interviewée par son nom.

• Expression d’appréciation. Ajoutez une ligne près du début de votre note pour remercier l’intervieweur pour son temps et l’occasion qui lui est donnée.

• Spécificités de votre conversation. Personnalisez votre message en mentionnant quelque chose dont vous avez spécifiquement parlé avec cette personne. Vous a-t-il parlé de leur culture d’entreprise ? À quoi s’attendre lors d’une journée standard ? Mentionnez-le ici.

• Un rappel de votre intérêt. Si le travail vous convient, dites à votre intervieweur que vous êtes intéressé. Les employeurs veulent que leurs employés soient enthousiasmés par leurs rôles, donc ajouter votre enthousiasme est un excellent moyen de fermer pour le travail.

• Vos coordonnées. Invitez votre intervieweur à vous contacter pour d’autres questions ou discussions.

• Une signature professionnelle. Meilleures salutations, Sincèrement, et Merci sont tous d’excellents moyens de terminer votre note.

Conseils de note de remerciement

• Soyez professionnel et courtois

• Vérifier et modifier votre note avant l’envoi

• Envoyez un merci à toute personne avec qui vous avez parlé au sein de l’entreprise, même s’il ne s’agit pas d’un responsable d’embauche officiel

Conseils supplémentaires

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