Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch abgeschlossen haben, können Sie mit einem Dankeschön an Ihren Interviewer als Profi auszeichnen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lesen Sie weiter, um die wichtigsten Elemente in Ihre Dankesnotiz aufzunehmen.
Wann sollte ich ein Dankeschön senden?
Es ist am besten, eine Dankesnotiz zu senden, wenn Ihr Vorstellungsgespräch noch frisch ist. Versuchen Sie, eine Notiz innerhalb von etwa 24 Stunden zu senden. Wenn Ihr Vorstellungsgespräch auf einen Freitag fällt, können Sie an diesem Tag eine Notiz senden, anstatt bis Montag zu warten.
Welche Art von Dankesnotizen sollen gesendet werden?
Eine handschriftliche Notiz wird immer geschätzt, wenn Sie lokal sind und sie innerhalb des empfohlenen 24-Stunden-Zeitfensters übermitteln können. Da dies nicht immer möglich ist, ist eine E-Mail großartig. E-Mails sind schnell und einfach zu senden, und sie werden wahrscheinlich ganz oben im Posteingang einer Person landen.
Wem soll eine Dankesnotiz gesendet werden?
Wenn Sie von einer einzelnen Person interviewt werden, können Sie sich gerne bei ihnen bedanken. Wenn Sie jedoch von einer Gruppe interviewt werden, stellen Sie sicher, dass Sie jeder Person eine individuelle, angepasste Notiz senden. Wenn Sie nicht über E-Mail-Adressen für alle verfügen, erstellen Sie einzelne Notizen, und bitten Sie Ihren Hauptkontakt, jede Notiz weiterzuleiten.
Was Sie in Ihre Dankesnotiz aufnehmen müssen
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Eine professionelle Betreffzeile. Halten Sie ihren E-Mail-Betreff kurz und auf den Punkt. Ein einfaches "Vielen Dank aus <Ihr Name>" ist ein guter Anfang.
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Eine personalisierte Begrüßung. Beginnen Sie mit jeder Notiz, die die Person, mit der Sie interviewt haben, anhand des Namens.
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Ein Ausdruck der Wertschätzung. Fügen Sie eine Zeile am Anfang Ihrer Notiz hinzu, um dem Interviewer für seine Zeit und die Gelegenheit zu danken.
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Besonderheiten Ihrer Unterhaltung. Passen Sie Ihre Nachricht an, indem Sie etwas erwähnen, über das Sie speziell mit dieser Person gechattet haben. Haben sie Ihnen von ihrer Unternehmenskultur erzählt? Was ist an einem Standardtag zu erwarten? Erwähnen Sie es hier.
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Eine Erinnerung an Ihr Interesse. Wenn der Job für Sie geeignet ist, teilen Sie Ihrem Interviewer mit, dass Sie interessiert sind. Arbeitgeber möchten, dass ihre Mitarbeiter von ihren Rollen begeistert sind, daher ist es eine gute Möglichkeit, ihre Begeisterung für den Job zu schließen.
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Ihre Kontaktinformationen. Laden Sie Ihren Interviewer ein, um Sie mit weiteren Fragen oder Diskussionen zu kontaktieren.
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Eine professionelle Abmeldung. Mit freundlichen Grüßen und Vielen Dank sind alle großartige Möglichkeiten, Ihre Notiz zu beenden.
Vielen Dank an Tipps zur Notiz
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Seien Sie professionell und höflich
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Korrekturlesen und Bearbeiten Ihrer Notiz vor dem Senden
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Senden Sie ein Dankeschön an alle Personen, mit denen Sie im Unternehmen gesprochen haben, auch wenn sie kein formeller Einstellungsleiter sind
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